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公务员考试理解试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列不属于公务员应当履行的义务是（）

A.模范遵守宪法和法律

B.获得工资报酬

C.按照规定的权限和程序认真履行职责

D.保守国家秘密和工作秘密

2.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

3.下列哪项属于公务员范围（）

A.工会职工

B.消协工作人员

C.机关所属事业单位工作人员

D.中国民主同盟机关的工作人员

4.非领导职务应当在（）级别以下设置。

A.厅局级

B.县处级

C.乡科级

D.科员

5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。

A.越一级

B.越二级

C.越三级

D.越四级

6.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）

A.德

B.能

C.绩

D.廉

7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）

A.降低一个职务层次任职

B.免职

C.撤职

D.辞退

8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.15；30

B.10；20

C.20；30

D.15；20

9.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

10.公务员交流的方式不包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

2.公务员法规定可以越级晋升的条件是（）

A.表现特别优秀的公务员

B.资历很高

C.工作特殊需要

D.工作经验丰富

3.公务员的考核内容有（）

A.德、能

B.勤、绩

C.廉

D.重点考核工作实绩

4.公务员奖励的原则是（）

A.精神鼓励与物质鼓励相结合，以精神鼓励为主

B.公平合理，奖不虚施

C.奖励及时，注重实效

D.只能对管辖范围的公务员评定

5.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

6.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）等基本功能。

A.保障

B.激励

C.约束

D.调节

7.公务员在下列哪些情况下不得辞去公职（）

A.未满国家规定的最低服务年限

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结

8.公务员有下列哪些情形之一的，予以辞退（）

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天

9.下列属于公务员处分种类的有（）

A.警告

B.记过

C.降级

D.开除

10.公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核（）

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）

2.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）

3.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）

4.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

5.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）

6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）

7.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）

8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）

9.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）

10.公务员辞职或者被辞退，离