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台铃车业有限公司员工满意度提升策略研究
摘要
在社会快速发展的今天,员工满意度已成为企业生存和发展的重要影响因素,而现在大多数企业在员工满意度管理方面有许多不足。为了企业能更好更快速的发展,企业需要注重员工满意度管理,提升员工工作效率。
本文以台铃车业有限公司为例,通过该企业的员工满意度的现状,将采用文献研究法、案例分析法、访问调查法等,对台铃车业有限公司员工满意度现状和问题进行分析,并在此基础上从薪酬体系、绩效考核、人力资源管理等方面来提出可以提升员工满意度的策略。
关键词:员工满意度;人力资源;薪酬体系
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ABSTRACT
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