生物医药企业研发成果转化与薪酬股权激励联动案例分析考核试卷.docVIP

生物医药企业研发成果转化与薪酬股权激励联动案例分析考核试卷.doc

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

生物医药企业研发成果转化与薪酬股权激励联动案例分析考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.生物医药企业研发成果转化的核心环节是？

A.市场营销

B.临床试验

C.知识产权保护

D.生产制造

2.薪酬股权激励中，最能体现长期激励的方式是？

A.年终奖金

B.绩效工资

C.限制性股票

D.加班补贴

3.在研发成果转化过程中，最常见的知识产权形式是？

A.商标权

B.软件著作权

C.专利权

D.商业秘密

4.生物医药企业研发成果转化中的主要风险是？

A.市场风险

B.技术风险

C.资金风险

D.法律风险

5.薪酬股权激励中，最能体现企业文化的激励方式是？

A.高额工资

B.股票期权

该用户很懒，什么也没介绍

更多 >