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2025年学校干训班考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.学校管理的核心是（）

A.教学管理B.教师管理C.学生管理D.后勤管理

2.学校发展规划的制定首先要进行（）

A.目标确定B.现状分析C.策略选择D.资源配置

3.以下哪种领导方式更有利于激发教师的积极性（）

A.专制型B.民主型C.放任型D.权威型

4.学校课程体系建设的关键是（）

A.课程目标的确定B.课程内容的选择C.课程实施的组织D.课程评价的设计

5.教师专业发展的核心是（）

A.知识更新B.技能提高C.师德修养D.专业自主发展

6.学校文化建设的重点是（）

A.物质文化B.制度文化C.精神文化D.行为文化

7.班级管理的主要责任人是（）

A.班主任B.任课教师C.教导主任D.校长

8.学校安全工作的首要原则是（）

A.预防为主B.安全第一C.综合治理D.责任追究

9.学校与家长沟通的最常用方式是（）

A.家长会B.家访C.电话沟通D.网络沟通

10.学校经费预算的编制依据主要是（）

A.学校发展规划B.上一年度经费使用情况C.教师工资需求D.学生人数

答案：1.B2.B3.B4.A5.D6.C7.A8.B9.A10.A

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.学校管理的基本要素包括（）

A.管理者B.管理对象C.管理手段D.管理目标

2.学校发展规划应包含的内容有（）

A.学校现状分析B.发展目标C.实施策略D.保障措施

3.教师队伍建设的途径有（）

A.校本培训B.外出进修C.教学反思D.师徒结对

4.学校课程评价的主要类型有（）

A.诊断性评价B.形成性评价C.终结性评价D.过程性评价

5.班级管理的方法有（）

A.目标管理法B.制度管理法C.民主管理法D.情感管理法

6.学校文化的功能有（）

A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.规范功能

7.学校安全管理的内容包括（）

A.校园设施安全B.师生人身安全C.食品安全D.网络安全

8.学校与社区合作的方式有（）

A.开展社区服务活动B.邀请社区人士参与学校管理C.共享教育资源D.共同举办文化活动

9.校长的主要职责有（）

A.领导学校教育教学工作B.制定学校发展规划C.管理学校人事工作D.筹措学校经费

10.学校教学管理的主要内容有（）

A.教学计划管理B.教学过程管理C.教学质量管理D.教学资源管理

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

三、判断题（每题2分，共20分）

1.学校管理只要注重教学成绩就可以，其他方面不重要。（）

2.学校发展规划一旦制定就不能更改。（）

3.教师只要专业知识扎实就能成为优秀教师。（）

4.课程评价只需要关注学生的学习成绩。（）

5.班级管理中班主任说了算，不需要学生参与。（）

6.学校文化建设只需要搞一些文体活动就行。（）

7.学校安全工作只要做好校内安全就可以，校外安全不用管。（）

8.学校与家长沟通只是为了让家长配合学校工作。（）

9.校长不需要参与教学工作，只负责行政管理。（）

10.教学管理只需要管理好教师的教学就行。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述学校管理的基本原则。

答案：学校管理基本原则包括方向性原则，即坚持社会主义方向；整体性原则，统筹各方面工作；民主性原则，鼓励师生参与管理；科学性原则，按规律办事；规范性原则，建立健全规章制度；效益性原则，追求高效益。

2.如何提高教师的工作积极性？

答案：营造民主和谐的管理氛围，让教师参与决策；提供专业发展机会，满足其成长需求