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2025年项目经理劳动合同范本

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方具备相应的项目经理专业知识和经验，能够胜任甲方安排的项目经理工作，甲方愿意为乙方提供相应的工作条件和劳动报酬，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一部分劳动合同期限

合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

试用期：试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，乙方的工作内容、劳动报酬及其他权利义务按照本合同约定执行。

第二部分工作内容与职责

工作内容：乙方同意根据甲方的要求，担任项目经理岗位工作，主要负责以下内容：

负责组织、协调和管理项目团队，确保项目按计划推进；

制定项目管理计划，明确项目目标、范围、进度、预算及资源分配；

监督项目执行情况，及时发现并解决问题，确保项目质量符合要求；

与甲方其他部门及外部客户保持良好沟通，确保项目目标的实现；

完成甲方交办的其他相关工作。

工作地点：本合同履行地点为（城市/地区），甲方可以根据项目需要变更工作地点，并提前通知乙方。

工作时间：乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。如遇特殊情况需要加班，甲方将依法支付加班工资或安排补休。

第三部分劳动报酬与福利

劳动报酬：

乙方的基本工资为人民币元/月，试用期间基本工资为元/月。

乙方享有绩效奖金、项目提成及其他相关福利待遇，具体标准以甲方规章制度为准。

甲方每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

社会保险：

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，缴纳基数和比例按照国家相关规定执行。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

其他福利：

甲方为乙方提供（如：住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日福利等）；

乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等假期，具体假期天数及待遇按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第四部分劳动纪律与必威体育官网网址义务

劳动纪律：

乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理；

乙方应爱护甲方的财产，保守甲方的秘密，不得从事任何损害甲方利益的行为。

必威体育官网网址义务：

乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露或使用。

本条款的必威体育官网网址义务在合同终止后仍然有效，期限为年。

竞业限制：

乙方在合同期内及终止后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作，也不得自己开业经营与甲方同类的业务。

甲方应按月支付乙方竞业限制补偿费，具体标准为人民币元/月。

第五部分合同的变更、解除与终止

合同变更：

双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容以书面形式确认后方为有效。

合同解除：

甲方因生产经营状况发生重大变化，导致原合同无法履行，经与乙方协商一致，可以解除合同；

乙方严重违反甲方的规章制度，或因失职导致重大损失，甲方有权解除合同；

乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前日以书面形式通知甲方，经甲方同意后解除合同。

合同终止：

本合同期满后自动终止，如双方协商一致可以续签；

合同终止后，甲方应依法为乙方办理相关手续，并支付应支付的劳动