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劳动争议调解仲裁法试题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.劳动争议调解仲裁委员会由谁组成？()

A.政府部门代表

B.企业代表

C.劳动者代表

D.上述三者共同组成

2.劳动争议调解仲裁案件的仲裁庭由多少名仲裁员组成？()

A.1名

B.2名

C.3名

D.4名

3.劳动争议调解仲裁的程序分为哪几个阶段？()

A.调解阶段、仲裁阶段、执行阶段

B.调解阶段、仲裁阶段、审查阶段、执行阶段

C.调解阶段、仲裁阶段、审理阶段、执行阶段

D.调解阶段、仲裁阶段、执行阶段、审查阶段

4.劳动争议调解仲裁的仲裁裁决书生效后，如何执行？()

A.由仲裁委员会执行

B.由人民法院执行

C.由劳动者和用人单位自行执行

D.由仲裁委员会和人民法院共同执行

5.劳动争议调解仲裁的时效期间是多长？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

6.劳动争议调解仲裁的仲裁费用由谁承担？()

A.全部由劳动者承担

B.全部由用人单位承担

C.由双方当事人协商承担

D.由仲裁委员会承担

7.劳动争议调解仲裁的仲裁员是否有回避的情形？()

A.是的，有回避情形

B.不是，没有回避情形

C.只有在仲裁员与当事人有利害关系时才回避

D.只有在仲裁员与当事人有亲属关系时才回避

8.劳动争议调解仲裁的调解协议书生效后，对双方有什么法律效力？()

A.仅对双方有约束力

B.对双方有约束力，但可随时解除

C.对双方有约束力，不能解除

D.对双方没有约束力

9.劳动争议调解仲裁的仲裁庭在仲裁过程中发现有哪些情形，可以终止仲裁？()

A.仲裁庭认为争议已经解决的

B.当事人达成和解协议的

C.仲裁庭认为调解不成的

D.以上都是

10.劳动争议调解仲裁的仲裁裁决书送达后，当事人不服可以采取什么措施？()

A.向上一级仲裁委员会申请复议

B.向人民法院提起诉讼

C.向上一级仲裁委员会申请复审

D.向劳动行政部门投诉

二、多选题(共5题)

11.劳动争议调解仲裁法中，仲裁委员会的仲裁员可以由以下哪些人员担任？()

A.政府部门代表

B.企业代表

C.劳动者代表

D.法律专家

E.其他有关专业人士

12.劳动争议调解仲裁的程序包括哪些阶段？()

A.申请调解

B.调解阶段

C.仲裁申请

D.仲裁阶段

E.执行阶段

13.根据劳动争议调解仲裁法，以下哪些情形可以导致仲裁时效中断？()

A.当事人一方提出调解请求

B.当事人一方申请仲裁

C.当事人一方向人民法院起诉

D.当事人一方要求仲裁委员会调查取证

E.仲裁委员会通知当事人仲裁时效延长

14.劳动争议调解仲裁的仲裁裁决有哪些类型？()

A.责令支付工资

B.责令支付经济补偿

C.责令签订劳动合同

D.责令解除劳动合同

E.责令撤销违法解除劳动合同

15.劳动争议调解仲裁法对仲裁员的回避有哪些规定？()

A.仲裁员与当事人有利害关系应回避

B.仲裁员与当事人有亲属关系应回避

C.仲裁员接受当事人请客送礼应回避

D.仲裁员因健康原因不能履行职责应回避

E.仲裁员在仲裁过程中泄露当事人秘密应回避

三、填空题(共5题)

16.劳动争议调解仲裁委员会的仲裁员应当由政府指定的部门代表、

17.劳动争议调解仲裁的时效期间为

18.劳动争议调解仲裁的仲裁裁决书自

19.劳动争议调解仲裁的仲裁费用应当由

20.当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起

四、判断题(共5题)

21.劳动争议调解仲裁委员会的仲裁员可以由任何人员担任。()

A.正确B.错误

22.劳动争议调解仲裁的仲裁费用由仲裁委员会承担。()

A.正确B.错误

23.劳动争议调解仲裁的仲裁裁决书作出后，当事人可以立即申请人民法院强制执行。()

A.正确B.错误

24.劳动争议调解仲裁的仲裁时效期间可以延长。()

A.正确B.错误

25.劳动争议调解仲裁的仲裁庭可以主动调查取证。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述劳动争议调解仲裁的程序和主要环节。

27.劳动争议调解仲裁法对仲裁员的回避有哪些规定？

28.劳动争议调解仲裁的仲裁裁决具有哪些法律效力？

29.在劳动争议调解仲裁中，当事人