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演讲人：
日期:
安全培训观察程序
目录
CATALOGUE
01
程序概述
02
观察准备阶段
03
现场实施观察
04
数据收集与分析
05
报告与反馈机制
06
持续改进措施
PART
01
程序概述
定义与核心目标
通过结构化观察方法，识别员工在操作过程中的安全行为与潜在风险，确保作业流程符合安全规范。
系统性安全行为评估
核心目标在于发现并纠正不安全操作，降低事故发生率，提升整体安全管理水平。
风险预防与纠正
收集观察数据以分析趋势，为制定针对性培训计划和改进安全政策提供科学依据。
数据驱动决策
关键组成部分
闭环反馈流程
包括即时纠正、记录上报、后续跟踪等环节，形成从发现问题到解
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