- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公文写作必备小标题
一、把握一个“高”字,以规划政策作引领
瞄淮一个“新”字,以创新发展作动力
坚持一个“实”字,以实干落实作支撑
二、抓自身建设,当好“领头雁”
抓思想教育,拧紧“总开关”
抓约谈提醒,常打“预防针”
抓纪律规矩,铺设“高压线”
抓载体创新,凝聚“正能量”
抓选人用人,明确“风向标”
抓深度融合,实现“双促进”
三、扭住“思想稳控”这个根本,为改革凝神聚气
聚焦“素质升级”这个关键,为改革蓄能攒劲
突出“选拔使用”这个导向,为改革助力增效
拧紧“管理监督”这个重点,为改革保驾护航
四、以精神文化为引领,打牢管理基础
以行为文化为基石,提升管理效益
以和谐文化为目标,展示管理品
您可能关注的文档
最近下载
- 计算机操作系统(慕课版)汤小丹课后习题答案解析.pdf
- 历史人教版(七年级)初一上册历史期末测试题及答案.doc VIP
- 2024年油气田开发真题.doc
- 超星网课《逻辑学导论》超星尔雅答案2023章节测验答案.doc VIP
- 恩格斯《路德维希-·-费尔巴哈和德国古典哲学的终结》.doc VIP
- 2024年款 上汽通用别克 昂科威Plus 车主手册用户手册说明书.pdf VIP
- 电容器带电粒子在电场中的运动-2025高考物理复习热点题型讲义.pdf VIP
- 云南省小粒咖啡出口贸易问题及对策.docx VIP
- !24J306图集窗井、设备吊装口、排水沟、集水坑.pdf VIP
- 初中数学经典题型.pdf VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)