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数字社保环境下的就业公共服务创新模式研究

目录

一、文档概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1.1政策驱动物业．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.2时代发展要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.2国内外研究现状述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.2.1国外相关探索．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.2.2国内研究进展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

1.3.1主要研究问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

1.3.2改研思路．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

1.3.3研究框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

二、理论基础与背景分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

2.1数字化转型就业服务理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

2.2服务平台构建理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

2.3相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

2.3.1数字化大背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.3.2就业协助功能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

2.3.3创新形态解析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

三、当前就业公共服务供给现状评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

3.1服务供给规模与覆盖．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

3.1.1提供范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

3.1.2普及程度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

3.2服务模式与流程剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

3.2.1主要做法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

3.2.2运作步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

3.3数字化应用水平审视．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

3.3.1技术融合程度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

3.3.2系统依托状况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

3.4面临的主要困难与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

3.4.1资源瓶颈分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60

3.4.2发展难题探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62

四、数字社保环境下就业公共服务创新模式构建．．．．．．．．．．．．．．．62

4.1模式设计基本原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．64

4.1.1服务均衡性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．66

4.1.2业务集约化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．68

4.2核心创新机制设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70

4.2.1信息交互机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．