2025年销售主管职位合同，附带销售团队管理规范与激励方案.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年销售主管职位合同，附带销售团队管理规范与激励方案

甲方：_______

地址：_______

乙方：_______

地址：_______

鉴于甲方需要乙方担任销售主管一职，负责销售团队的管理和激励，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、职位与职责

1.乙方担任甲方销售主管，负责销售团队的管理和激励工作。

2.乙方的主要职责包括：

（1）制定销售策略和计划，并组织实施；

（2）负责销售团队的招聘、培训、考核和激励；

（3）协调公司内部资源，提高销售业绩；

（4）完成公司领导交办的其他工作。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币_______元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

四、销售团队管理规范与激励方案

1.销售团队管理规范：

（1）乙方应建立健全销售团队管理制度，确保销售工作的顺利进行；

（2）乙方应定期召开销售会议，分析市场动态，制定销售策略；

（3）乙方应加强对销售人员的培训和考核，提高团队整体素质；

2.激励方案：

（1）乙方根据公司业绩目标，制定销售团队激励方案；

（2）激励方案包括但不限于：销售提成、奖金、股权激励等；

（3）乙方应定期对销售人员进行绩效考核，根据考核结果发放激励奖金；

（4）乙方应关注销售人员的成长，为优秀员工提供晋升机会。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或传播甲方的商业秘密；

2.乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

2.乙方违反必威体育官网网址条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：_______年_______月_______日