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2025公司短期职位劳动合同书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因经营需要临时聘用乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就短期职位劳动关系达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为短期劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。本合同到期后自动终止，除非双方协商一致并签订书面补充协议延长合同期限。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职位，主要负责（简要描述岗位职责）。

乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和工作流程，按时完成工作任务。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或职责，双方应协商一致并签署书面协议。

第三条劳动报酬与福利

甲方同意在合同期限内向乙方支付劳动报酬，标准为：基本工资为人民币元/月，绩效奖金根据工作表现和考核结果发放。

甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，具体详见附件。

乙方在合同期内享有（具体福利，如节假日补贴、带薪年假等），具体标准详见附件。

第四条工作时间与休息

乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体排班由甲方根据工作需要安排。

甲方保证乙方享有国家法定节假日，确因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。

乙方的休息日为每周天，具体安排由甲方根据工作需要调整。

第五条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从管理，爱护甲方的财产和设施。

乙方不得从事任何损害甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

乙方不得兼任其他企业的职务或从事与甲方业务有竞争的工作，未经甲方书面同意，不得在外单位兼职。

甲方有权对乙方的劳动纪律进行监督和管理，乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据规章制度给予相应处罚。

第六条合同的变更、解除与终止

在本合同履行过程中，双方协商一致可以书面形式变更合同条款。

有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同，但应提前日以书面形式通知乙方：

a.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

b.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

c.乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

d.乙方与其他用人单位建立劳动关系的。

有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除本合同：

a.甲方未按约定支付劳动报酬的；

b.甲方未为乙方提供必要的劳动条件的；

c.法律法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

本合同期满后自动终止，双方如续签合同，应在期满前日内协商一致并签订书面协议。

第七条劳动保护与工作条件

甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

乙方如因工作需要从事有职业病危害的作业，甲方应定期为乙方进行健康检查。

第八条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：