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保安主管考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.保安巡逻的目的不包括（）

A.预防犯罪B.维护秩序C.锻炼身体D.保障安全

2.遇到突发事件时，保安主管首先应（）

A.向上级报告B.组织人员应对C.逃离现场D.拍照记录

3.保安工作中，对可疑人员应（）

A.直接驱赶B.立即报警C.礼貌询问D.不予理睬

4.消防器材检查周期一般为（）

A.每周B.每月C.每季度D.每年

5.保安人员的着装要求是（）

A.随意穿着B.按规定着装C.只穿便服D.穿拖鞋上班

6.门禁系统的作用是（）

A.装饰B.限制人员进出C.增加美观D.播放音乐

7.以下不属于保安职责的是（）

A.治安防范B.车辆管理C.商品销售D.消防检查

8.发现火灾时，应立即拨打（）

A.110B.120C.119D.122

9.保安主管应具备的基本素质不包括（）

A.良好沟通能力B.较强体力C.专业法律知识D.赌博嗜好

10.巡逻时发现有人打架，保安应（）

A.围观B.立即制止C.加入其中D.离开现场

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.保安巡逻的方式有（）

A.徒步巡逻B.骑车巡逻C.驾车巡逻D.乘船巡逻

2.保安工作的特点包括（）

A.服务性B.强制性C.防范性D.有偿性

3.保安主管的管理职责有（）

A.人员培训B.工作安排C.纪律监督D.设备维护

4.消防工作的方针是（）

A.预防为主B.防消结合C.综合治理D.安全第一

5.保安人员在执勤时应遵守的纪律有（）

A.按时上岗B.不得脱岗C.严禁酗酒D.接受贿赂

6.常见的安全防范设施有（）

A.监控摄像头B.报警系统C.门禁系统D.消防器材

7.遇到紧急情况时，保安应（）

A.保持冷静B.及时报告C.积极应对D.逃避责任

8.保安主管需要具备的能力有（）

A.组织协调能力B.应急处理能力C.决策能力D.写作能力

9.保安工作中可能遇到的突发事件有（）

A.火灾B.盗窃C.打架斗殴D.自然灾害

10.保安人员对出入人员的检查内容包括（）

A.证件B.携带物品C.外貌特征D.健康状况

三、判断题（每题2分，共10题）

1.保安主管可以随意打骂下属。（）

2.保安工作只需要体力，不需要脑力。（）

3.发现火灾隐患应及时报告。（）

4.保安人员可以在工作时间玩手机。（）

5.保安巡逻时可以走捷径，不必按规定路线。（）

6.保安主管要定期对保安人员进行培训。（）

7.遇到可疑人员，保安可以自行搜查其身体。（）

8.保安工作不需要与其他部门协作。（）

9.保安人员应严格遵守必威体育官网网址制度。（）

10.保安主管有权自行决定保安人员的工资待遇。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述保安主管的主要工作职责。

负责保安队伍管理，包括人员招聘、培训、考核；安排日常保安工作，如巡逻、门禁管理；处理突发事件，维护区域安全秩序；与其他部门协作，保障各项工作顺利开展。

2.保安巡逻时应注意哪些事项？

按规定路线和时间巡逻；保持警惕，留意异常情况；文明执勤，礼貌对待他人；发现问题及时报告并记录；与其他巡逻人员保持联系。

3.如何提高保安人员的应急处理能力？

定期组织应急演练，让保安熟悉流程；开展应急知识培训，包括火灾、盗窃等处理方法；分析案例，总结经验教训；鼓励保安在实践中积累应对技巧。

4.保安主管如何做好团队管理？

明确职责分工，合理安排工作；建立有效沟通机制，及时了解队员需求；公平公正考核，激励队员积极性；关心队员生活，营造良好团队氛围。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论如何加强保安队伍的纪律性。

可制定严格规章制度，明确奖惩措施，定期进行纪律教育，加强日常监督检查，对违规行为及时处理，树立榜样，引导队员自觉遵守纪律。

2.谈谈保安工作中如何平衡服务与管理的关系。

要在维护秩序和安全的基础上，以服务的态度对待业主和访客。礼貌沟通，主动提供帮助，同时坚持原则，对违规行为进行管理，做到管理中有服务，服务中促管理。

3.分析当前保安工作面临的主要挑战及应对策略。

挑战有人员素质参