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2025年国有企业津贴补贴和福利管理工作自查报告.docx

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    2025年国有企业津贴补贴和福利管理工作自查报告

    一、自查工作组织实施情况

    本次自查工作以“全面覆盖、突出重点、精准整改”为原则，自2025年3月15日启动，至5月31日完成，历时78天，覆盖集团总部及下属23家二级单位、87家三级单位，涉及职工2.6万余人。为确保工作质效，集团成立由总会计师任组长，人力资源部、财务部、审计部负责人为副组长，各单位分管领导及业务骨干为成员的专项自查领导小组，下设综合协调组、数据核查组、问题整改组3个专项工作组。

    自查前，领导小组结合《关于规范国有企业津贴补贴和福利管理的指导意见》（国资发分配〔2024〕XX号）及集团《津贴补贴与福利管理办法（2023

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