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2025年湘潭市湘乡市辅警招聘考试题库(必刷500题)

第一部分单选题(400题)

1、数字孪生技术的核心是什么?

A.虚拟现实

B.物联网

C.数据模拟

D.人工智能

【答案】:C

【解析】数字孪生技术的核心是通过数据模拟来创建物理实体的虚拟副本。

2、下列有关长江的说法,正确的是()。

A.我国汛期最长的河流

B.有“黄金水道”和“水能宝库”之称

C.水土流失严重,是我国含沙量最大的河流

D.受气候影响,结冰期长

【答案】:B

【解析】该题主要考查长江的相关特点。我国汛期最长的河流是珠江,因为珠江流域雨季长,所以不是长江。长江航运价值高,被称为“黄金水道”,其水能资源丰富,又有“水能宝库”之称。水土流失严重、含沙量最大的河流是黄河,黄河中游流经黄土高原,水土流失严重,大量泥沙进入河道,导致含沙量大增。长江位于秦岭-淮河以南,冬季平均气温在0℃以上,河流无结冰期。综上,正确说法对应题目中描述长江有“黄金水道”和“水能宝库”之称的内容。

3、关于本案债权归还时间期限正确的是()。

A.2017/08/01

B.2018/08/01

C.2019/08/01

D.2020/08/01

【答案】:C

【解析】本题需判断本案债权归还时间期限的正确答案,但题干中未给出与债权归还时间期限相关的具体案例信息,所以无法确定正确的债权归还时间。若要准确作答,需补充本案的详细情况,比如债权产生的时间、约定的还款条件、相关合同条款等内容,通过这些信息依据相关法律法规(如《民法典》中关于债权债务的规定)来判断债权归还的合理时间期限。

4、非虚构写作的伦理主要关注什么?

A.文学价值

B.真实性

C.创作自由

D.社会责任

【答案】:B

【解析】非虚构写作的伦理主要关注真实性。

5、某公司有800名员工,其中20%的员工在公司工作了超过5年,30%的员工在公司工作了超过3年但不超过5年,10%的员工在公司工作了超过1年但不超过3年。问有多少名员工在公司工作不超过1年?

A.150

B.200

C.250

D.300

【答案】:B

【解析】20%的员工在公司工作了超过5年,即800*0.2=160名员工;30%的员工在公司工作了超过3年但不超过5年,即800*0.3=240名员工;10%的员工在公司工作了超过1年但不超过3年,即800*0.1=80名员工。因此,在公司工作超过1年的员工数为160+240+80=480名员工。因此,在公司工作不超过1年的员工数为800-480=320名员工。选项中无正确答案,可能题目设置有误。

6、下级工作人员主动向其上级组织表明自身态度并提出建议,这种方式属于()。

A.单向沟通

B.双向沟通

C.上行沟通

D.下行沟通

【答案】:C

【解析】沟通方式按信息流向可分为上行沟通、下行沟通和平行沟通。上行沟通是指下级向上级报告工作情况、提出建议、意见,或表达自己的意愿等。在本题中,下级工作人员主动向上级组织表明自己的态度并提出建议,这符合上行沟通的定义。单向沟通是指信息发送者只发送信息,接收者只接收信息,双方不进行互动交流。双向沟通则是指信息发送者和接收者之间进行互动交流,双方都可以发送和接收信息。本题中虽然涉及信息从下级到上级的传递,但未明确体现互动交流情况,重点在于下级向上级传递信息这一行为,所以不属于单向沟通和双向沟通的概念范畴。下行沟通是指上级向下级传达命令、指示、政策等信息。与本题描述的下级向上级的信息传递方向不符。综上所述,答案是上行沟通。

7、甲在某一天于乙家参与赌博,过程中乙将自己身边的8000元现金输给了甲。乙为此十分恼怒,遂向甲索要这8000元现金,甲未予同意。于是,乙动手抢夺放在桌上的赌资,甲为防止8000元被乙抢回,将乙打伤。甲的行为是()。

A.正当防卫

B.紧急避险

C.事后防卫

D.不属于正当防卫

【答案】:D

【解析】本题可根据正当防卫、紧急避险、事后防卫等的定义,结合题干中甲的行为进行分析。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急避险行为,造成损害的,不负刑事责任。事后防卫是指不法侵害结束之后,即行为人被制服、丧失侵害能力、自动中止、逃离现场等进行的“防卫”。在本题中,赌博属于违法行为,赌资不受法律保护。乙动手抢走赌资的行为虽然属于一种争抢行为,但由于该赌资本身处于非法状态,甲对该赌资并没有合法的占有权或所有权。因此,乙抢回赌资的行为不属于“不法

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