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2025年年公共基础知识题库

第一部分单选题(50题)

1、宪法对我国国家机构做出了详细规定与说明，以下选项中机构与其职能对应正确的是（）。

A.中华人民共和国国务院——最高国家行政机关

B.中华人民共和国各级监察委员会——审判机关

C.中华人民共和国人民检察院——法律实施机关

D.中华人民共和国人民法院——监察机关

【答案】：A

【解析】本题考查宪法。A项正确，根据《中华人民共和国宪法》第八十五条规定：“中华人民共和国国务院，即中央人民政府，是最高国家权力机关的执行机关，是最高国家行政机关。”B项错误，根据《中华人民共和国宪法》第一百二十三条规定：“中华人民共和国各级监察委员会是国家的监察机关。”C项错误，根据《中华人民共和国宪法》第一百三十四条规定：“中华人民共和国人民检察院是国家的法律监督机关。”D项错误，根据《中华人民共和国宪法》第一百二十八条规定：“中华人民共和国人民法院是国家的审判机关。”故本题选A。

2、我国宪法规定“在中国境内的外国人必须遵守中华人民共和国的法律”，体现了我国法律效力中的（）原则。

A.属人主义

B.保护主义

C.对等主义

D.属地主义

【答案】：D

【解析】本题考查宪法。在世界各国的法律实践中先后采用过四种对人的效力的原则：（1）属人主义，即法律只适用于本国公民，无论其身在国内还是国外；非本国公民即便身在该国领域内也不适用。（2）属地主义，法律适用于该国管辖地区内的所有人，无论是否本国公民，都受法律约束和法律保护；本国公民不在本国，则不受本国法律的约束和保护。（3）保护主义，即以维护本国利益作为是否适用本国法律的依据。任何侵害了本国利益的人，无论其国籍和所在地域，都要受该国法律的追究。（4）以属地主义为主，与属人主义、保护主义相结合。这是近代以来多数国家所采用的原则，我国也是如此。“在中国境内的外国人必须遵守中华人民共和国的法律”，体现了我国法律效力中的属地主义原则。故本题选D。

3、下列情形中，不符合《事业单位人事管理条例》的是（）。

A.丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日，单位与其解除用合同

B.乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同，试用期为6个月

C.丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分，单位与其解除聘用合同

D.甲单位的杨某连续2年年度考核不合格，单位在按规定时间书面通知后，可与其解除聘用合同

【答案】：B

【解析】本题考查事业单位相关制度。A项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”B项错误，根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定：“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。”C项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十八条规定：“事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。”D项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”故本题选B。

4、针对当前出现的老年人没有健康码乘车遇阻、现金支付遭拒、拒绝银行卡支付等歧视行为和“数字鸿沟”问题，国办印发了《关于切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案》，通过政策引导让广大老年人更好地适应并融入智慧社会。该方案的出台有利于政府（）。①坚持求真务实的工作作风，落实好服务主体责任②推动构建传统服务与智能服务创新并行的社会机制③简政放权、建设有限政府，发挥市场的决定作用④坚持审慎用权，建立健全决策问责和纠错制度

A.①③

B.①②

C.②③

D.②④

【答案】：B

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。①正确，为了让广大老年人更好地适应并融入智慧社会，国家出台《实施方案》的举措体现了以人民为中心的发展思想，这有利于政府坚持求真务实的工作作风，落实好服务主体责任。②正确，《实施方案》提出坚持传统服务与智能创新相结合、坚持普遍适用与分类推进相结合、坚持线上服务与线下渠道相结合，引导全社会共同努力，为老年人提供更周全、更贴心、更直接的便利化服务，让他们更好共享信息技术发展成果，从而推动构建传统服务与智能服务创新并行的社会机制。③④错误，出台专门方案是为了解决让广大老年人更好地适应并融入智慧社会的问题，并不是要简政放权、建设有限政府，而且专门方案的出台与发挥市场的决定作用、建立健全决策问责和纠错制度没有关系。故本题选B。

5、下列关于该公文结构和文种的说法，正确的有（）。

A.文种使用错误

B.缺少附件

C.成文日期规范

D.发文机关代字错误

【答案】：C

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误