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残疾人职业技能培训与岗位适应性评估
前言
为了确保残疾人就业岗位的有效性和可持续性,需定期进行岗位评估和反馈,了解残疾人在岗位上的工作表现、工作适应情况以及可能遇到的困难。通过评估结果,及时调整和优化就业岗位,为残疾人提供更好的就业保障和职业发展机会。
为确保残疾人能够在竞争中占有一席之地,提升他们的就业能力至关重要。通过组织针对残疾人的职业技能培训和能力提升课程,不仅帮助他们提升就业能力,还能增加他们在职场中的竞争力。该项措施能够帮助残疾人群体克服因身体障碍造成的能力差异,从而更好地适应劳动市场的需求。
社会的监督作用不可忽视。社会组织、公益
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