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2025劳动合同范本下载「标准版」

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）地点签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）及相关法律法规的规定，经平等协商，自愿订立本合同，以资共同遵守。

第一章合同期限

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

若本合同到期后，双方协商一致，可续订劳动合同。

第二条试用期

双方同意设定试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，乙方的工资为本合同约定工资的%。试用期满后，甲方应对乙方进行试用期考核，考核合格者，正式录用；考核不合格者，甲方有权解除本合同。

第二章工作内容与地点

第三条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。

第四条工作地点

乙方的工作地点为：。

因工作需要，甲方可以临时安排乙方到其他地点工作，乙方应服从甲方的安排。

第三章工作时间与休息休假

第五条工作时间

乙方每日正常工作时间为小时，每周工作天。

如甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定休假日工作，甲方将依法支付乙方加班加点的工资报酬。

第六条休息休假

乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。

乙方的请假、休假申请应提前向甲方提出，并经甲方批准后方可执行。

第四章劳动报酬

第七条工资标准

甲方确定乙方的标准工资为元/月（日）。

工资的构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体比例和标准由甲方根据乙方的工作表现和岗位职责确定。

第八条工资支付

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的工资，并向乙方提供工资条。

如遇节假日或休息日，支付日期顺延至下一个工作日。

第九条加班工资

乙方在正常工作时间外工作的，甲方应按《劳动法》的规定支付加班工资。

加班工资的计算基数为乙方的标准工资，加班工资的具体计算方式为：

延长工作时间的，支付不低于乙方标准工资1.5倍的工资；

休息日工作的，支付不低于乙方标准工资2倍的工资；

法定休假日工作的，支付不低于乙方标准工资3倍的工资。

第五章社会保险与福利

第十条社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第十一条福利待遇

甲方根据自身情况为乙方提供以下福利待遇：

；

；

。

第六章劳动条件

第十二条劳动保护

甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方在安全、健康的环境中工作。

乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规程，正确使用劳动保护用品。

第十三条培训与提升

甲方有义务为乙方提供必要的职业培训，帮助乙方提高职业技能。

乙方应积极参与甲方提供的培训，并努力提高自身的工作能力。

第七章合同的变更、解除与终止

第十四条合同的变更

双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。变更后的合同内容自双方签字盖章之日起生效。

第十五条合同的解除

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列