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2025年湖南湘潭韶山市卫健系统招聘专业技术人员备考题库

第一部分单选题(100题)

1、关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。

A.管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比

B.管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比

C.组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

【答案】：A

2、下列哪一种文体不属于党的领导机关使用的正式公文种类（）。

A.公告

B.通知

C.请示

D.批复

【答案】：C

3、实行政府绩效管理是创新行政管理方式的重要方面，有利于提高政府的公信力和执行力。下列关于政府绩效管理标准的说法错误的是（）。

A.遵循“经济”指标，以尽可能低的成本维持保质保量的公共产品或服务

B.遵循“效率”指标，保证公共产品与服务生产效率及资源的配置效率

C.遵循“效能”指标，比较服务符合政策目标程度以及预期成果达成程度

D.遵循“公平”指标，确保接受公共产品与服务的团体或个人的均等待遇

【答案】：D

4、下列属于专门监督的是（）。

A.监察部的监督

B.网络媒体的监督

C.上级对下级的监督

D.社会公众的监督

【答案】：A

5、激光的亮度为太阳的（）倍。

A.10倍

B.20倍

C.50倍

D.100倍

【答案】：D

6、“生产什么”、“如何生产”和“为谁生产”这三个问题被称为资源利用问题。（）

A.正确

B.错误

【答案】：B

7、是国家财政支出的主要环节。

A.财政预算

B.财政决算

C.财政收入

D.财政支出

【答案】：A

8、我国《人民法院法庭规则》规定，依法有可能封存犯罪记录的公开庭审活动，任何单位或个人不得组织人员旁听。这一规范属于（）。

A.授权性规范

B.任意性规范

C.确定性规范

D.逻辑性规范

【答案】：C

9、被唐代文学家柳宗元称为“表里山河”的是现在的（）。

A.山西省

B.陕西省

C.青海省

D.河南省

【答案】：A

10、劳动者的报酬是工资，企业家的报酬是()。

A.分红

B.奖金

C.利润

D.年薪

【答案】：C

11、根据产生原因的不同，失业划分为以下四种类型，其中属于凯恩斯主义所指类型的是（）。

A.摩擦性失业

B.周期性失业

C.季节性失业

D.结构性失业

【答案】：B

12、组织变革的目标不包括（）。

A.使组织更具环境适应性

B.使组织更具开放性

C.使管理者更具环境适应性

D.使员工更具环境适应性

【答案】：B

13、商品经济的基本矛盾是（）之间的矛盾，这一矛盾贯穿商品经济发展过程的始终，决定着商品经济的各种内在矛盾及其发展趋势。

A.使用价值与价值

B.具体劳动和抽象劳动

C.私人劳动和社会劳动

D.个别劳动时间和社会必要劳动时间

【答案】：C

14、张某在某公园购买了旅游年卡，购卡时约定的入园方式为指纹识别并按照要求向公园提交了指纹等相关信息，后公园引进人脸识别系统，将年卡用户的入园方式更改为“刷脸”并多次通知张某必须激活人脸识别系统，否则无法正常入园参观，张某认为公园的做法存在安全隐患不愿更换入园方式，双方协商未果，张某以公园违约为由诉至法院，关于本案，以下说法不正确的是（）。

A.公园单方面变更年卡入园方式，构成违约

B.入园方式属于公园的自主经营权，公园有权变更

C.自然人的个人信息受法律保护，张某可以要求公园删除自己的指纹等个人信息

D.公园采集人脸信息超出了法律上的必要性原则，不具有正当性

【答案】：B

15、古人认为，在无人监督时，依然能严格按道德规范要求做事，康熙称：暗室不欺。这种修养境界是（）。

A.自律

B.内省

C.慎独

D.无妄

【答案】：C

16、双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，指出影响员工对其工作感情的各种因素，包括激励因素和保健因素。其中，激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。

A.工作内容

B.社会认可度

C.工作成就

D.薪酬待遇

【答案】：D

17、span“让一部分人通过诚实劳动和合法的经营先富起来，然后逐渐扩展，达到共同富裕”这体现了（）。/span

A.总的量变过程中的部分质变原理

B.质变形式非爆发式的原理

C.质变过程中量的扩张的原理

D.质、量、度三者关系的原理

【答案】：A

18、明知他人组织、利用邪教组织实施犯罪，而为其提供经费、场地、技术、工具、食宿、接送等便利条件或者帮助的，以（）论处。

A.团伙犯罪

B.帮助犯罪

C.共同犯罪

D.胁从犯罪

【答案】：C

19、下列文学常识中错误的是（）。