乡村振兴绩效评估师面试问题集.docxVIP

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乡村振兴绩效评估师面试问题集

一、政策理解与理论题(共5题,每题4分,合计20分)

1.题:简述国家乡村振兴战略的“二十字”方针及其在绩效评估中的体现。

答:国家乡村振兴战略的“二十字”方针是“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。在绩效评估中,需从以下维度衡量:

-产业兴旺:评估特色产业带动就业、农民收入增长情况;

-生态宜居:考察人居环境整治、污染治理成效;

-乡风文明:监测文化设施建设、村民参与度等;

-治理有效:评估基层治理现代化水平、矛盾化解率;

-生活富裕:分析脱贫成果巩固、公共服务均等化程度。

解析:需紧扣政策原文,结合评估指标体系展开,体现政策与实践的关联性。

2.题:如何理解乡村振兴中的“输血”与“造血”关系?绩效评估应如何区分二者成效?

答:

-输血指外部资源支持(如财政补贴、项目帮扶),需评估其短期效果(如项目落地率);

-造血指内生发展能力(如技术培训、合作社发展),需关注长期可持续性(如集体经济收入增长率)。

绩效评估应设置动态指标,如“外部资金占比逐年下降”“村民技能提升率”等,区分依赖性成效。

解析:强调评估的阶段性,短期指标反映输血效果,长期指标衡量造血能力。

3.题:乡村振兴考核办法中“五级书记抓乡村振兴”的考核逻辑是什么?

答:考核逻辑包括:

-压力传导:自上而下压实责任,如市县党委对乡镇的考核权重;

-结果导向:以群众满意度、产业发展等硬指标衡量;

-动态调整:根据区域差异(如东部、西部资源禀赋不同)设置差异化指标。

解析:突出考核的层级性与差异化,体现政策精准性。

4.题:如何理解“脱实向虚”在乡村振兴评估中的表现?

答:表现为:

-数据造假:虚报产业规模、就业人数;

-形式主义:过度追求“盆景工程”,忽视群众实际需求;

-资金挪用:扶贫资金用于非乡村振兴领域。

绩效评估需结合实地核查、群众访谈等方式,避免唯数据论。

解析:强调评估的严谨性,需多维验证真实性。

5.题:乡村振兴与新型城镇化有何协同关系?评估时应如何体现?

答:协同关系体现在:

-资源回流:人才、资本向乡村转移(如返乡创业比例);

-功能互补:城乡公共服务标准差缩小(如医保、教育覆盖率);

-产业联动:城市市场带动乡村农产品上行(如电商销售额)。

评估需设置“城乡发展系数”等复合指标。

解析:突出城乡互动,避免割裂评估。

二、实地调研与案例分析题(共4题,每题10分,合计40分)

1.题:某县推行“合作社+农户”模式发展有机蔬菜,但村民参与率低,如何评估其绩效并改进?

答:

-绩效评估:

-合作社覆盖率、订单农业金额;

-村民技能培训参与度、分红比例;

-土地流转率(反映规模化效果)。

-改进建议:

-降低参与门槛(如提供小额贷款);

-建立利益联结机制(如按比例返利);

-加强技术指导(如邀请农技员驻点)。

解析:结合实地问题,评估需量化,改进需可操作。

2.题:某村投入千万建设光伏电站,但村民未直接受益,评估其绩效是否合理?

答:不合理。绩效评估需关注:

-资金使用效率:设备运维成本、发电量;

-收益分配透明度:村集体分红方案、公示情况;

-替代方案比较:是否优于发展特色种植?

若村民未受益,需调整分配机制(如按户补贴)。

解析:强调“以人民为中心”,避免盲目投入。

3.题:某地通过“直播带货”助农,但产品质量不稳定,评估其可持续性。

答:

-短期成效:直播场次、销售额、主播粉丝增长;

-可持续性评估:

-标准化生产覆盖率;

-售后纠纷率;

-农产品溯源系统完善度。

需引导企业建立品控体系,而非仅追求数据。

解析:区分短期热度与长期发展,评估需全面。

4.题:某乡镇因环保政策退出传统养殖,但村民收入下降,评估其政策效果。

答:

-政策效果:

-环境指标改善(如水质监测数据);

-新产业替代率(如文旅收入占比);

-负面影响:

-短期就业损失、转产培训覆盖面。

需配套就业帮扶政策,如技能培训补贴。

解析:平衡政策目标与民生影响,体现评估的辩证思维。

三、问题解决与创新题(共3题,每题12分,合计36分)

1.题:某村治理能力弱,村民矛盾频发,如何通过绩效评估推动改进?

答:

-评估工具:

-社情民意调查(矛盾调解成功率);

-村规民约执行度(如红白理事会作用);

-改进路径:

-设立“积分制”奖励参与治理的村民;

-引入第三方调解机构;

-培训村干部法治意识。

解析:结合基层治理实际,评估需精准施策。

2.题:某县电商发展滞后,农产品滞销严重,如何评估并突破?

答:

-评估短板:

-农产品网络零售额、物流覆盖率;

-年轻人返乡创业意愿;

-突破

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