2025年甘肃省中材科技（酒泉）风电叶片有限公司招聘100人公笔试备考试题必威体育精装版.docxVIP

2025年甘肃省中材科技（酒泉）风电叶片有限公司招聘100人公笔试备考试题

第一部分单选题(100题)

1、丽丽有音乐天赋，16岁起便开始以演出收入为主要生活来源，在其成长过程中，多受长辈馈赠；7岁时受赠口琴一个，10岁时受赠钢琴一架，15岁时受赠小提琴一把。根据《中华人民共和国民法通则》的规定，下列表述中正确的是（）。

A.丽丽17岁时仍属于限制民事行为人

B.受赠口琴的行为无效，应由其法定代理人代理实施

C.受赠钢琴的行为无效，因与其当时的年龄智力不相适应

D.受赠小提琴的行为无效，因与其当时的年龄智力不相适应

【答案】：B

2、（）这一文种适用于干部的任免或聘用。

A.通知

B.公告

C.通告

D.提案

【答案】：A

3、戊撞翻水果摊，造成水果摊主骨折的行为应如何认定：

A.属于正当防卫

B.属于紧急避险

C.构成故意伤害罪和故意毁坏财物罪

D.构成过失致人重伤罪

【答案】：B

4、完全竞争市场又称纯粹竞争市场或自由竞争市场。下列不属于完全竞争市场必须具备的特征是（）。

A.有数量极多的小规模买者和卖者

B.产品是不同质的、有差别的

C.各种生产资源可以自由进入和退出该市场

D.卖者和买者完全掌握着产品的价格和信息

【答案】：B

5、需求层次理论是行为科学的理论之一，是美国心理学家（）在《人类激励理论》论文中所提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求和自我实现需求。

A.弗洛伊德

B.马斯洛

C.爱迪生

D.加富尔

【答案】：B

6、在一个组织中，（）是组织成员应具备的最基本条件。

A.较高的政治素质

B.良好的道德品质

C.相应的业务知识和水平

D.健康的身心素质

【答案】：B

7、上行文是指下级机关向所属上级机关的发文，如请示、报告。关于向上级机关行文的规则，下列选项错误的是（）。

A.原则上只主送一个上级机关，同时抄送下级机关

B.请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项

C.除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文

D.受双重领导的机关向上一级行文，必要时抄送另一个上级机关

【答案】：A

8、下列说法按照时间顺序排序正确的是（）。①相濡以沫，不如相忘于江湖②采菊东篱下，悠然见南山③我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑④前不见高人，后不见来者

A.①②④③

B.③①②④

C.①④③②

D.④③①②

【答案】：A

9、根据马斯洛的需要层次理论，哪项是按照从低到高的顺序排列的（）。①就业保障②领导对自我工作能力的肯定③富有挑战性的工作任务④行业交流座谈会⑤满足标准热量摄入量的食品

A.⑤①④②③

B.⑤④①③②

C.⑤④①②③

D.⑤①③④②

【答案】：A

10、陈某的父亲是中国人，母亲是美国人，他出生在美国，目前和父母定居在美国，根据我国法律有关规定，下列说法正确的是（）。

A.陈某具有中国国籍

B.陈某不具有中国国籍

C.陈某无任何国籍

D.陈某具有多重国籍

【答案】：B

11、下列河流注入印度洋的是（）。

A.长江

B.珠江

C.闽江

D.怒江

【答案】：D

12、国际上用于综合考察居民内部收入分配差异状况的重要分析指标是：

A.基尼系数

B.恩格尔系数br

C.物价指数

D.价格弹性系数

【答案】：A

13、“赏不可不平，罚不可不均”。这是指管理者、统治者要赏罚严明，善于通过奖赏和惩罚这两种手段，来达到鼓励先进，鞭策后进，提高绩效的目的。从管理学的角度来看，这里所强调的内容是（）。

A.“木桶原理”

B.公平原则

C.激励效应

D.平等原则

【答案】：C

14、水能资源是指水体的动能、势能和压力能等能量资源。构成水能资源的最基本条件是水流和落差。我国水能资源最丰富的地区是（）。

A.华北地区

B.华南地区

C.西南地区

D.华东地区

【答案】：C

15、下列描述中不能用于公文数量表达的是（）

A.减少了2倍

B.两万五千里长征

C.减少了50%

D.一式四份

【答案】：A

16、实施（）战略，是当前应对疫情冲击的需要，是保持我国经济长期持续健康发展的需要，也是满足人民日益增长的美好生活的需要。

A.扩大消费

B.扩大出口

C.扩大内需

D.扩大投资

【答案】：C

17、根据产生原因的不同，失业划分为以下四种类型，其中属于凯恩斯主义所指类型的是（）。

A.摩擦性失业

B.周期性失业

C.季节性失业

D.结构性失业

【答案】：B

18、根据《刑法》，拘役数罪并罚不能超过（）。