四川省人民政府办公厅所属事业单位2025年公开选调工作人员备考题库附答案.docxVIP

四川省人民政府办公厅所属事业单位2025年公开选调工作人员备考题库

第一部分单选题(100题)

1、社会保障政策属于（）

A.政治政策

B.社会政策

C.经济政策

D.教育、科技、文化政策

【答案】：B

2、商洽性文件的主要文种是（）。

A.请示

B.函

C.通知

D.通报

【答案】：B

3、下列具体行政行为中，不在行政复议的范围内的是（）。

A.陈某认为行政机关对其作出的罚款处罚不合理

B.张某不服行政机关对其任免的决定

C.梁某认为行政机关侵犯其合法的经营自主权

D.刘某不满行政机关吊销其营业执照的处罚决定

【答案】：B

4、根据记载，清朝在重要文书上常标注“飞折八百里驿递”字样。这体现了现代公文处理中坚持：

A.准确原则

B.安全原则

C.及时原则

D.统一原则

【答案】：C

5、“无论是政治的立法或市民的立法，都只是表明和记载经济关系的要求而已。”这句话表明（）。

A.法是统治阶级意志的体现

B.法是由上层建筑决定的

C.法是由经济基础决定的

D.法调整的是公民之间的法律关系

【答案】：C

6、张某为某事业单位工作人员，年度考核结果不合格，该事业单位领导欲调整张某的工作岗位，张某不同意，对此，事业单位应提前（）日书面通知张某，与其解除聘用合同。

A.10

B.15

C.30

D.60

【答案】：C

7、“一票否决制”体现的决策规则是：

A.全体一致规则

B.少数决策规则

C.简单多数规则

D.绝对多数规则

【答案】：A

8、《党政机关公文处理工作条例》规定公文办理包括（）。①公文签发；②发文办理；③收文办理；④整理归档。

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①③④

【答案】：B

9、公文处理程序中，要对文件的承办情况和承办结果作出说明的是（）。

A.拟办

B.承办

C.查办

D.注办

【答案】：D

10、必威体育官网网址公文是党和国家根据文件内容划定了秘密等级的公文，其中（）是处于最高秘密级别涉及到党和国家最核心的机密内容的公文，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受最为严重的损害。

A.绝密公文

B.机密公文

C.秘密公文

D.特密公文

【答案】：A

11、对于小明而言，A商品是一种劣等品。当小明的收入增加时，他对A商品的需求将会（）。

A.增加

B.减少

C.不变

D.为零

【答案】：B

12、我国某制造业企业原来采用的奖励制度具有的特点是：工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。后来对此奖励制度进行了改造，将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到的惩罚幅度。对于这前后两种做法，下列判断正确的是（）。

A.后者更容易让人们接受，因为它更多地反映出正强化的成分

B.两者不会有什么明显的差别，因为内含的激励思想相同

C.后者是对前者的改进，效果要比前者好

D.两者是完全不同的激励措施

【答案】：A

13、中国作为一个农业大国，“三农”问题关系到国民素质、经济发展，关系到社会稳定、国家富强、民族复兴，其中“三农”包括（）。

A.农村、农业和农机

B.农村、农业和农民

C.城镇化、农场化、职业化

D.增收、发展、稳定

【答案】：B

14、某市传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或遵守的事项时，应使用文种（）。

A.决议

B.通告

C.指示

D.决定

【答案】：B

15、甲、乙婚姻存续期间，甲瞒着乙将夫妻共同财产中的54万元一次性转给情人丙用于买房，房屋登记在丙名下。甲、乙离婚后，甲与丙结婚。两人婚后感情不和，甲向乙倾诉，并坦白了自己曾将买房送给丙的事实。乙遂向法院起诉丙，要求其返还54万元及利息。乙的诉讼请求的法律依据是（）。

A.无因管理

B.不当得利

C.离婚损害赔偿

D.分割夫妻共同财产

【答案】：B

16、依据赫茨伯格的双因素理论，下列选项中属于激励因素的是（）。

A.收入、工作内容、人际关系

B.奖金、福利、工作环境

C.奖金、职位、工作条件

D.成就、成长、责任

【答案】：D

17、（）是指由于过去的决策已经发生了的，而不能由现在或将来的任何决策改变的成本。

A.显性成本

B.隐性成本

C.沉没成本

D.机会成本

【答案】：C

18、公文印发传达范围等需要说明的事项是（）。

A.附件

B.附件说明

C.附注

D.附注说明

【答案】：C

19、初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同期限三年以上的试用期为（）。

A.—个月

B.三个月

C.六个月

D.12个月

【答案】：D

20、我国《宪法》规定，中华人民共和国的社会主义经济制度的