2025年国考管理学试题及答案.docVIP

2025年国考管理学试题及答案

一、单项选择题

1.下列不属于管理职能的是（）

A.计划

B.组织

C.控制

D.协调

答案：D

2.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求？（）

A.系统原则

B.信息原则

C.预测原则

D.反馈原则

答案：A

3.组织规模一定时，管理层次与管理幅度成（）

A.正比关系

B.反比关系

C.无关

D.不确定关系

答案：B

4.领导生命周期理论认为，当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是（）

A.高工作高关系

B.低工作高关系

C.高工作低关系

D.低工作低关系

答案：D

5.控制工作的首要目的是（）

A.维持现状

B.打破现状

C.改革、创新

D.修改计划

答案：A

6.下列属于古典管理理论特点的是（）

A.以提高生产率为主要目标

B.以科学求实的态度进行调查研究

C.强调以个人为研究对象

D.强调规章制度的作用

答案：ABCD

7.组织文化的核心是（）

A.组织价值观

B.组织精神

C.组织形象

D.组织规范

答案：A

8.下列不属于激励理论中内容型激励理论的是（）

A.需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.成就需要理论

答案：C

9.沟通的深层次目的是（）

A.展示才能和影响力

B.将信息传递给别人

C.将工作布置下去

D.激励或影响人的行为

答案：D

10.管理的主体是（）

A.管理者

B.组织

C..人

D.管理机构

答案：A

二、多项选择题

1.下列属于管理的基本特征的有（）

A.管理是一种社会现象

B.管理是一种文化现象

C.管理的主体是管理者

D.管理的核心是处理好人际关系

答案：ABCD

2.下列属于计划工作的基本特点的有（）

A.目的性

B.首位性

C.普遍性

D.效率性

答案：ABCD

3.下列属于组织设计原则的有（）

A.统一指挥原则

B.专业化分工原则

C.权责对等原则

D.柔性经济原则

答案：ABCD

4.下列属于领导权力来源的有（）

A.法定性权力

B.奖赏性权力

C.惩罚性权力

D.感召性权力

答案：ABCD

5.下列属于控制的基本类型的有（）

A.前馈控制

B.现场控制

C.反馈控制

D.间接控制

答案：ABC

6.下列属于现代管理理论丛林的有（）

A.管理过程学派

B.行为科学学派

C.社会系统学派

D.决策理论学派

答案：ABCD

7.下列属于组织文化功能的有（）

A.整合功能

B.适应功能

C.导向功能

D.发展功能

答案：ABCD

8.下列属于激励方法的有（）

A.物质激励

B.精神激励

C.自我激励

D.群体激励

答案：ABCD

9.下列属于有效沟通的技巧的有（）

A.积极倾听

B.简化语言

C.抑制情绪

D.注意非语言提示

答案：ABCD

10.下列属于管理创新内容的有（）

A.目标创新

B.技术创新

C.制度创新

D..组织创新

答案：ABCD

三、判断题

1.管理是组织不可缺少的要素，有组织就需要管理。（）

答案：√

2.决策就是从两个以上的备选方案中选择一个行动方案的过程。（）

答案：√

3.管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。（）

答案：×

4.领导者不一定是管理者，但管理者一定是领导者。（）

答案：×

5.控制的实质就是使实践活动符合于计划。（）

答案：√

6.古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学理论把人当成“社会人”，而现代管理理论则把人当成“复杂人”。（）

答案：√

7.组织文化具有强制渗透作用，因而会成为管理人员管理活动的限制因素。（）

答案：√

8.激励的根本目的是调动组织成员的积极性以实现组织目标。（）

答案：√

9.非正式沟通容易传播小道消息，因此组织要尽量避免。（）

答案：×

10.管理创新是维持基础上的发展，而维持是创新的逻辑延续。（）

答案：√

四、简答题

1.简述管理的含义。

管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。管理的载体是组织，本质是合理分配和协调各种资源的过程，对象是相关资源，职能是信息获取、决策、计划、组织、领导、控制和创新，目的是为了实现既定的目标。

2.简述计划工作的程序。

估量机会；确定目标；确定前提条件；确定可供选择的方案；评价各种方案；选择方案；制定派生计划；用预算形式使计划数字化。

3.简述组织变革的类型。

组织变革