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非营利组织管理师考试试卷
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
非营利组织区别于企业的核心特征是()
A.采用会员制组织形式
B.提供公共服务
C.不以营利为目的
D.接受政府资助
答案:C
解析:非营利组织的核心特征是“不以营利为目的”(即利润不分配给成员),企业以营利为目的。选项A(会员制)是部分非营利组织的形式,非核心;B(公共服务)是部分职能,企业也可能提供;D(政府资助)是资金来源之一,非本质区别。
根据《慈善法》,公开募捐的非营利组织应在()前公开募捐方案。
A.募捐活动开始7日
B.募捐活动开始15日
C.民政部门备案后3日
D.民政部门批准后5日
答案:A
解析:《慈善法》第二十四条规定,公开募捐的慈善组织应当在募捐活动开始七日前将募捐方案报登记的民政部门备案。选项B(15日)、C(备案后3日)、D(批准后5日)均不符合法律规定。
非营利组织志愿者管理的核心原则是()
A.强制参与
B.需求匹配
C.物质激励优先
D.替代专职员工
答案:B
解析:志愿者管理需遵循“需求匹配”原则(将志愿者能力与岗位需求结合),以提升服务效率。A(强制参与)违背自愿性;C(物质激励优先)不符合志愿精神;D(替代专职员工)忽略志愿者辅助角色。
非营利组织理事会的主要职责是()
A.执行日常运营
B.制定战略规划
C.提供专业服务
D.管理志愿者
答案:B
解析:理事会是决策机构,核心职责是制定战略规划。A(日常运营)由执行团队负责;C(专业服务)由项目团队承担;D(志愿者管理)属于人力资源部门职能。
非营利组织的“公益产权”指()
A.资产归创始团队所有
B.资产用于公益目的且不可私分
C.资产由政府统一调配
D.资产收益可分配给成员
答案:B
解析:公益产权的核心是资产“用于公益目的且不可私分”(《慈善法》规定)。A(归创始团队)、D(收益分配)违反非营利性;C(政府调配)不符合自主管理原则。
下列属于非营利组织“非限定性收入”的是()
A.政府指定用途的专项拨款
B.捐赠人未指定用途的捐款
C.企业冠名赞助的项目资金
D.会员缴纳的年度会费(限定用途)
答案:B
解析:非限定性收入指资金使用无特定限制(如未指定用途的捐款)。A(指定用途)、C(冠名赞助)、D(限定用途会费)均属于限定性收入。
非营利组织社会影响力评估的核心是()
A.财务收支平衡
B.受益群体的改变
C.活动场次数量
D.媒体报道次数
答案:B
解析:社会影响力评估关注“受益群体的改变”(如能力提升、生活改善),而非数量指标。A(财务平衡)是运营健康指标;C(活动场次)、D(媒体报道)是产出指标,非核心影响。
非营利组织与政府合作的主要模式是()
A.竞争公共资源
B.承接政府购买服务
C.替代政府履行职能
D.直接参与政策制定
答案:B
解析:常见模式是“承接政府购买服务”(如社区服务项目)。A(竞争)不符合合作本质;C(替代)超越非营利组织定位;D(直接参与)需特定渠道,非主要模式。
非营利组织筹款时“donor-centric”原则指()
A.优先满足大额捐赠者需求
B.以捐赠者需求为中心设计筹款方案
C.要求捐赠者参与项目执行
D.向捐赠者隐瞒资金使用细节
答案:B
解析:“donor-centric”(以捐赠者为中心)指根据捐赠者的公益理念和需求设计筹款方案(如教育捐赠者关注儿童成长)。A(优先大额)违背公平;C(强制参与)不符合自愿性;D(隐瞒细节)违反透明性。
非营利组织治理中“利益冲突”的典型表现是()
A.理事会成员同时在关联企业任职
B.员工因理念分歧产生矛盾
C.项目受益群体提出异议
D.志愿者与专职员工分工不清
答案:A
解析:利益冲突指理事会成员因个人利益(如关联企业)可能影响组织决策公正性。B(员工矛盾)是内部管理问题;C(受益群体异议)是项目反馈;D(分工不清)是流程问题,均非利益冲突。
二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)(每题至少2个正确选项)
非营利组织的法律形式包括()
A.社会团体
B.基金会
C.社会服务机构(民办非企业单位)
D.有限责任公司
答案:ABC
解析:我国非营利组织主要法律形式为社会团体、基金会、社会服务机构(民办非企业单位)。D(有限责任公司)是企业法人,以营利为目的。
非营利组织志愿者管理的核心环节包括()
A.需求分析与招募
B.培训与能力建设
C.激励与反馈
D.强制绩效考核
答案:ABC
解析:志愿者管理需经过需求分析(明确岗位)、招募(匹配能力)、培训(提升技能)、激励(精神/物质认可)、反馈(优化管理)。D(强制考核)违背志愿性原则。
非营利组织财务透
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