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2025年事业单位工勤技能-辽宁-辽宁收银员三级(高级工)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、收银员在核对商品价格时,发现系统价格与标价不一致,应如何处理?
A.按系统价格结算;
B.按标价结算;
C.停止交易,上报主管处理;
D.与顾客协商解决
【参考答案】C
【解析】根据服务规范,当价格信息出现不一致时,收银员不得擅自决定,应暂停交易并上报主管处理,确保公平交易和企业信誉。
2、下列哪项属于收银员职业道德的基本要求?
A.熟练操作收银机;
B.主动推销商品;
C.诚实守信、公平交易;
D.快速结账
【参考答案】C
【解析】职业道德强调诚信与公正,收银员应秉持诚实守信原则,杜绝虚报、贪污等行为,维护顾客和单位利益。
3、顾客使用银行卡支付时,收银员应首先进行哪项操作?
A.输入金额;
B.询问卡种;
C.检查卡片是否完好;
D.直接刷卡
【参考答案】C
【解析】检查卡片是否破损、有无涂改是安全支付的第一步,可有效防范伪卡或异常卡交易风险。
4、收银员在交接班时,必须核对的内容是?
A.顾客数量;
B.销售提成;
C.现金、票据与系统记录;
D.商品库存
【参考答案】C
【解析】交接班核心是财务数据一致,必须核对现金、发票、退货单与系统销售记录,确保账实相符。
5、发现顾客偷换商品标签时,收银员应如何应对?
A.当场指责;
B.拒绝销售并报警;
C.礼貌提醒并通知安保;
D.忽略处理
【参考答案】C
【解析】应保持礼貌,避免冲突,及时通知安保或主管处理,符合服务规范与安全管理要求。
6、下列哪种行为属于收银员违规操作?
A.重复打印小票;
B.为熟人免单;
C.主动询问是否需要购物袋;
D.核对优惠券有效期
【参考答案】B
【解析】擅自免单属于私自减免收入,违反财务纪律,必须通过正规审批流程处理优惠。
7、每日营业结束后,收银员应完成的操作不包括?
A.清点现金;
B.打印销售报表;
C.关闭电源;
D.盘点全部商品库存
【参考答案】D
【解析】盘点库存由仓储或理货员负责,收银员主要职责是账款核对与设备关机。
8、使用POS机时,顾客输入密码后交易失败,收银员应?
A.要求顾客更换银行卡;
B.重新尝试一次并咨询银行;
C.拒绝销售;
D.改为现金结算
【参考答案】B
【解析】应先确认是否操作失误,再联系银行或技术支持,避免误判导致顾客流失。
9、下列哪项是收银区域安全管理的重点?
A.保持收银台整洁;
B.现金抽屉随用随关;
C.播放背景音乐;
D.张贴促销海报
【参考答案】B
【解析】现金抽屉未关闭易引发盗窃,必须养成“即开即关”习惯,保障资金安全。
10、顾客持过期优惠券要求使用,收银员应?
A.灵活处理,予以接受;
B.解释规定并婉拒;
C.自行决定作废;
D.折扣减半处理
【参考答案】B
【解析】优惠券有效期是执行依据,收银员应礼貌解释制度,维护企业政策统一性。
11、收银员在服务中应避免的语言是?
A.“请稍等”;
B.“你自己看不清吗?”;
C.“谢谢光临”;
D.“我帮您查一下”
【参考答案】B
【解析】服务忌语损害顾客体验,应使用文明用语,体现尊重与专业素养。
12、处理退货时,收银员首先应?
A.检查商品完好及购物凭证;
B.直接退款;
C.询问退货原因;
D.通知店长
【参考答案】A
【解析】依据退换货制度,必须核对原始小票及商品状态,防止虚假退货。
13、下列哪项属于收银员日常工作记录内容?
A.顾客外貌特征;
B.每日销售金额与异常交易;
C.同事出勤情况;
D.店内温度
【参考答案】B
【解析】销售数据与异常情况(如退款、作废)是财务核算与管理的重要依据。
14、使用扫码枪扫描商品条码时无反应,应首先?
A.更换商品;
B.手动输入条形码;
C.检查设备连接;
D.关机重启
【参考答案】C
【解析】先排查设备是否断线或断电,是快速恢复操作的合理步骤。
15、顾客对商品价格提出异议,收银员应?
A.坚称系统无误;
B.立即修改价格;
C.核实标价并上报;
D.建议顾客不买
【参考答案】C
【解析】应冷静核实,确认后上报,体现专业性与责任感,避免矛盾升级。
16、下列哪种情况可视为有效身份证明用于积分登记?
A.学生证;
B.驾驶证;
C.工作证;
D.健身卡
【参考答案】B
【解析】驾驶证为公安部门签发,信息真实有效,常用于身份核验。
17、收银台附近设置“请勿靠台”标识,主要目的是?
A.美化环境;
B.防止设备受压损坏;
C.限制顾客走动;
D.保护隐私
【参考答案】B
【解析】防止顾客倚靠导致设备移位或损坏,保障
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