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2025榆林中科洁净能源创新研究院招聘考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要，通过科学的评价手段，对员工进行合理排序，并在一定的范围内，实行奖优罚劣，对排名在后面的员工，以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力，为单位获得竞争力。下列各项中，属于末位淘汰法则的具体运用的是（）。

A.某单位定期组织员工绩效考评，对两次以上考评不合格的员工给予降薪

B.某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试，成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰

C.某单位对员工能力进行考评，对排名后30位的进行降薪，以此缩减单位的开支

D.某单位员工甲因为工作中出现失误给单位带来重大损失而被辞退

【答案】：A

2、（）是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文，是为了管理和开展各项行政工作而制定，带有规章制度性。它为行政工作提供了标准和范式。

A.陈述呈请性公文

B.公布性公文

C.领导指导性公文

D.规范性公文

【答案】：D

3、为规范事业单位人事管理工作，维护人事管理公平公正，从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为。前不久，中组部、人社部印发了（），建立了统一的事业单位人事管理回避制度，该规定将于2020年1月1日起施行。

A.《事业单位人事管理新规定》

B.《事业单位人事管理亲属回避规定》

C.《事业单位人事管理情节回避规定》

D.《事业单位人事管理回避规定》

【答案】：D

4、环境保护是指人类为解决显示的或潜在的环境问题，协调人类与环境的关系，保障经济社会的持续发展而采取的各种行动的总称。保护环境的目的是（）。

A.减少污染

B.维持生态平衡

C.保护动植物

D.美化人类居住环境

【答案】：B

5、“十三五”规划首次把（）内容列入新的目标要求。

A.坚持开放合作

B.党的建设

C.科学发展观

D.中国梦

【答案】：B

6、传达告知业务性、事务性事项的文种是（）。

A.通告

B.通知

C.启示

D.启事

【答案】：A

7、医德修养的根本途径是（）。

A.医疗实践

B.理论学习

C.自我反省

D.慎独

【答案】：A

8、各级人民代表大会常务委员会对属于其职权范围内的事项需要作出决议、决定，但有关重大事实不清楚的可以组织（）。

A.评议

B.检查组

C.关于特定问题的调查委员会

D.研究组

【答案】：C

9、为贯彻落实党中央、国务院有关要求，促进我国制种行业长期可持续发展，从源头上保障国家粮食安全，财政部、农业农村部、银保监会近日发布通知，将（）三大粮食作物制种纳入中央财政农业保险保险费补贴目录。

A.玉米、燕麦、高粱

B.马铃薯、燕麦、花生

C.水稻、玉米、小麦

D.花生、紫薯、高粱

【答案】：C

10、（）是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。

A.坚持以人民为中心

B.中国共产党的领导

C.坚持全国一盘棋

D.走中国特色社会主义道路

【答案】：B

11、新时期爱国主义的基本责任是（）。

A.坚持社会主义制度

B.坚持中国共产党的领导

C.维护国家统一和安全

D.维护国家和平

【答案】：C

12、下列名著与其作者对应错误的是（）。

A.《悲惨世界》——雨果

B.《呼啸山庄》——艾米莉·勃朗特

C.《飞鸟集》——泰戈尔

D.《俄狄浦斯王》——塞万提斯

【答案】：D

13、中华人民共和国主席、副主席每届任期为（）。

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

【答案】：D

14、（）是一个以盈利为目的，以多种金融负债筹集资金，多种金融资产为经营对象，具有信用创造功能金融机构。

A.中央银行

B.商业银行

C.政策性银行

D.以上均错

【答案】：B

15、不同的职业有不同的道德要求，对医生的职业道德要求是救死扶伤，对为官者的职业道德要求是为人民服务，对经商者的职业道德要求诚实守信，几千年以来，各行各业的人都坚守且传承着这些原则，这主要体现了职业道德的（）。

A.形式多样性

B.相对稳定性

C.职业多元性

D.相对单一性

【答案】：B

16、下列选项中不属于全国人大的职能范围的是（）。

A.修改宪法

B.制定和修改基本法律

C.规定行政措施，制定行政法规

D.最高国家机关领导人的任免权

【答案】：C

17、互相之间没有隶属关系的同级机关之间的行文应该属于（）。

A.上行文

B.平行文

C.下行文

D.多级行文

【答案】：B

18、垃圾千万类，分类第一位；投放不规范，地球两行泪。A社区的小周同学不仅自己