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题目：互联网时代下如何做好员工管理（适用一般管理者）
时间：两天
培训对象：
企业主、总经理、管理者
课程收益：
1、管理人员理解互联网时代的特征，树立新的管理理念和思维
2、管理人员确认互联网时代的员工状况，及可能新需求
3、管理人员了解在互联网时代下，员工管理如何做
4、管理人员调整思维模式，及时转变角色，适应新的时代要求。
课程进行方式：
采用的反转教学法，企业内训的主角是企业、。除了由讲师介绍观念、外部经验作法外，事先要
收集企业目前在这个议题的作法、想法，所遇到的问题，作为讲师编写的素材。以问题解决为导向的
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