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2026年备考企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模考预测题库(夺冠系列).docx

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    2026年备考企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模考预测题库(夺冠系列)

    单选题（共120题）

    1、在招聘的笔试完成后，阅卷人在阅卷和成绩复核时，关键要()。

    A.客观、合理、不徇私

    B.主观、合理、不徇私

    C.客观、公正、不徇私

    D.主观、公正、不徇私

    【答案】C

    2、学习能力测评的方式不包括()。

    A.面试

    B.投射测验

    C.心理测验

    D.情境测验

    【答案】B

    3、绩效反馈的主要目的是()。

    A.改进绩效

    B.指出员工的不足

    C.激励员工

    D.提供更好的工作方法

    【答案】A

    4、相较于组织结构变革的其他方式，()是企业较为常用的方式。

    A.改良式变革

    B.爆破式

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