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2025协商解除劳动合同协议书样本

本协议书由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

户籍地址：

鉴于甲乙双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），约定乙方在甲方担任职务。现经甲乙双方友好协商，并在平等、自愿、协商一致的基础上，同意解除原合同，并就解除劳动关系的相关事宜达成如下协议：

第一条劳动关系概述

1.1甲乙双方确认，乙方在甲方的劳动关系自年月日起建立，至本协议签订之日为止。

1.2甲乙双方确认，原合同的期限、工作内容、工作地点、劳动报酬等内容已全部履行完毕，且不存在任何争议。

第二条协商解除劳动合同的原因

2.1甲乙双方一致同意，因（填写具体原因，如“个人发展需求”、“岗位调整”、“双方协商一致”等）的原因，解除原合同。

2.2甲乙双方确认，解除劳动关系是双方的真实意思表示，不存在任何一方被胁迫、欺诈或误解的情况。

第三条经济补偿

3.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：）。

3.2该经济补偿金将在本协议签订之日起个工作日内支付至乙方指定账户：。

3.3甲乙双方确认，上述经济补偿金已包括但不限于原合同约定的未结算工资、奖金、福利以及其他应支付的款项。

第四条社会保险和公积金

4.1甲方确认，乙方的社会保险和公积金已缴纳至年月日。

4.2甲方将在本协议签订之日起个工作日内，为乙方办理社会保险和公积金的转移手续，并提供必要的协助。

4.3若乙方需自行缴纳社会保险或公积金，甲方将协助乙方办理相关手续。

第五条工作交接

5.1乙方同意在本协议签订之日起个工作日内，完成所有工作交接，并将其保管的甲方财物、文件、资料等归还甲方。

5.2工作交接的具体内容包括但不限于：

a.乙方负责的项目资料、客户信息、技术文档等；

b.乙方使用的公司设备、钥匙、门禁卡等；

c.乙方掌握的公司机密信息及必威体育官网网址协议内容；

d.其他甲方要求交接的事项。

5.3乙方未按约完成工作交接的，甲方有权扣除部分经济补偿金，直至乙方完成交接为止。

第六条必威体育官网网址和竞业限制

6.1乙方承诺，对在甲方任职期间获悉的商业秘密、技术秘密、客户信息及其他机密信息予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

6.2乙方承诺，在本协议签订之日起年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的企业中任职，也不得自营或参与经营与甲方业务相竞争的项目。

6.3若乙方违反上述必威体育官网网址或竞业限制约定，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的全部损失。

第七条离职证明

7.1甲方承诺在本协议签订之日起个工作日内为乙方出具解除劳动合同证明，并协助乙方办理档案和社保关系的转移手续。

7.2乙方确认，解除劳动合同证明的内容将如实反映其在甲方的工作情况，且不存在任何虚假记载。

第八条承诺与保证

8.1乙方承诺，自本协议签订之日起，不得以任何形式向任何第三方披露与甲方相关的信息，或以甲方名义从事任何活动。

8.2乙方承诺，自本协议签订之日起，不得以任何方式干涉甲方的正常经营活动，或损害甲方的声誉。

8.3甲乙双方均承诺，自本协议签订之日起，不再以任何形式主张与原合同相关的权利或提起诉讼。

第九条不可抗力

9.1由于不可抗力事件（如战争、自然灾害、政府行为等）导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。

9.2不可抗力事件发生后，双方应立即协商解决，尽力减少损失。

第十