能力倾向测验在人事决策中应用实验指导.pdfVIP

[实验目的]

及能力倾向测验的在人事决策中的应用。

要求学生掌握不同能力倾向测验的特点及其应用，理解不同岗位所要求的能力结构差异。

[实验准备]

生成适当数量的序列号，并发给学生。

操作指导：

1.发布案例：登陆北森人力资源实践教学系统NetV4.0-实战演练-发布实

验-在实验中选择基础实验一能力倾向测验的组合应用-编辑实验名称和备注-发布实验。

注：可以在控制是否允许学生在实验过程中阅读参。

2.生成并序列号：进入序列号管理-生成适当数量的序列号-将序列号给学生。

[实验过程及指导]

[Experimental

purpose]

及能力倾向测验的在人事决策中的应用。

要求学生掌握不同能力倾向测验的特点及其应用，理解不同岗位所要求的能力结构差异。

[Experiment

preparation]

生成适当数量的序列号，并发给学生。

操作指导：

1.发布案例：登陆北森人力资源实践教学系统NetV4.0-实战演练-发布实

验-在实验中选择基础实验一能力倾向测验的组合应用-编辑实验名称和备注-发布实验。

注：可以在控制是否允许学生在实验过程中阅读参。

2.生成并序列号：进入序列号管理-生成适当数量的序列号-将序列号给学生。

[Experimentalprocess

andguidance]

⑵人事需求

目的：通过阅读H公司人事工作的需求使学生熟悉招聘过程中应用能力测验的方式，并掌握初

步的应用技能。

操作：在的指导下阅读系统中的关于H公司人事需求。

⑵人事需求

目的：通过阅读H公司人事工作的需求使学生熟悉招聘过程中应用能力测验的方式，并掌握初

步的应用技能。

操作：在的指导下阅读系统中的关于H公司人事需求。