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信息安全与守秘义务承诺事项公开承诺书（5篇）

信息安全与守秘义务承诺事项公开承诺书第1篇

为保证__________工作顺利开展：

一、工作宗旨

以维护信息安全为核心，严格遵守国家法律法规及行业规范，切实履行守秘义务，保障工作秘密安全，防范泄密风险，保证各项工作平稳有序进行。

二、行为准则

坚持合法合规原则，严格遵守必威体育官网网址制度，强化责任意识，保证信息安全工作落实到位。不得以任何形式泄露工作秘密，不得擅自对外传播涉密信息，不得利用职务便利谋取私利。

三、具体行动

（一）强化必威体育官网网址教育培训。定期组织信息安全与守秘义务培训，提升全员必威体育官网网址意识，明保证密责任，保证每位工作人员知晓必威体育官网网址要求及违规后果。

（二）规范信息管理流程。严格执行文件、资料、数据等信息的分类分级管理，明确涉密信息处理流程，禁止非涉密人员接触涉密信息，禁止将涉密信息存储在非安全设备中。

（三）加强技术防护措施。每日开展__________次安全检查，保证网络设备、存储设备、办公系统等安全运行，及时修复漏洞，防止黑客攻击、病毒入侵等风险。

（四）严格权限控制管理。根据工作需要合理分配信息访问权限，定期审核权限设置，禁止越权访问涉密信息，保证信息访问符合最小权限原则。

（五）规范涉密载体管理。涉密文件、资料、存储介质等必须全程在必威体育官网网址环境下处理，禁止拍照、复印、外传涉密内容，确需使用应履行审批手续。

（六）加强物理安全防护。每日开展__________次办公区域安全巡查，保证涉密场所门禁系统正常运行，禁止无关人员进入必威体育官网网址区域，防止信息被窃取或泄露。

（七）完善应急响应机制。建立泄密事件应急预案，明确报告流程及处置措施，一旦发觉泄密风险或事件，立即启动应急程序，及时控制损失。

（八）强化外部合作管理。与第三方合作时，签订必威体育官网网址协议，明保证密责任，保证外部人员遵守必威体育官网网址要求，防止因合作引发泄密风险。

四、监督落实

（一）建立定期考核制度。每季度组织信息安全与守秘义务考核，评估工作成效，对未达标人员加强培训，保证制度落实到位。

（二）设立监督举报渠道。公开举报电话及邮箱，鼓励工作人员及外部人员监督必威体育官网网址工作，对违规行为严肃处理。

（三）完善责任追究机制。对违反必威体育官网网址规定的行为，依规追究相关责任人责任，保证必威体育官网网址制度具有威慑力。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

信息安全与守秘义务承诺事项公开承诺书第2篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据相关法律法规及行业规范，承诺方在信息安全与守秘方面作出如下承诺：

一、承诺内容

1.承诺方严格遵循国家关于信息安全与守秘的法律法规，保证所掌握、使用、管理的涉密及敏感信息得到有效保护。承诺方承诺建立健全信息安全管理制度，明确信息分类分级标准，规范信息处理流程，防止信息泄露、篡改或丢失。

2.承诺方对内部员工及第三方合作单位进行信息安全与守秘教育培训，增强其安全意识，保证其知晓并遵守相关承诺和规定。承诺方承诺对接触敏感信息的人员进行背景审查，并签订必威体育官网网址协议。

3.承诺方在信息系统建设、运维过程中，严格遵守国家安全标准，采用符合国家要求的安全技术和防护措施，定期进行安全评估和漏洞修复。承诺方承诺对重要信息系统进行等级保护测评，并根据测评结果进行整改。

4.承诺方对存储、传输、处理敏感信息的设备进行物理隔离和加密处理，防止信息被非法获取。承诺方承诺对废弃的存储介质进行销毁处理，保证信息无法被恢复。

5.承诺方建立信息安全事件应急响应机制，一旦发生信息安全事件，立即启动应急预案，采取有效措施防止事态扩大，并及时向有关部门报告。

二、执行规范

1.承诺方制定详细的信息安全管理制度，包括信息分类分级、权限管理、访问控制、安全审计等，保证各项制度得到有效执行。

2.承诺方对信息系统进行定期的安全检查和评估，及时发觉并整改安全隐患。承诺方承诺每年至少进行__________次全面的安全检查，并对检查结果进行记录和存档。

3.承诺方对员工进行定期的信息安全与守秘教育培训，保证其掌握必要的安全知识和技能。承诺方承诺每年至少进行__________次安全教育培训，并考核培训效果。

4.承诺方对第三方合作单位进行信息安全评估，保证其具备相应的安全防护能力。承诺方承诺在签订合作协议前，对合作单位进行安全评估，并要求其提供相关安全证明材料。

5.承诺方建立信息安全事件通报制度，及时向内部员工及有关部门通报信息安全事件的处理情况。承诺方承诺对每一起信息安全事件进行详细记录，并定期进行统计分析。

三、检查机制

1.承诺方设立信息安全管理部门，负责信息安全与守秘工作的日常管理和监督。承诺方承诺信息安全管理部门