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各岗位员工月度考核表（本表每月填）
部门：岗位：姓名：年月
序号
项目
内容
1
工作职责
考核内容
评分标准
自评分
负责人评分
优秀（5分）
良好（3分）
合格（1分）
不合格（0分）
1.职工入职、调动、离职手续办理
2.职工五险一金新增与中断办理
3.招聘与面试
4.门禁牌发放与登记
5.会议记录
6.人事档案保存记录准确无误
7.信件收发及人员的接待工作
8.领导交办的其他任务
工作纪律（10分）
遵守各项规章制度、上班守时
团结协作，沟
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