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2025年企业人力资源管理师（高级技师）技能鉴定精选备考题库高频500题 .docx

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    一、单选题

    1.（）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。

    A、法官法

    B、判例法

    C、习惯法

    D、成文法

    答案：C

    2.(2016年5月真题)（）认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬。

    A、效率工资理论

    B、保留工资理论

    C、信号工资理论

    D、劳动力成本理论

    答案：D

    3.考试成绩和工作绩效评分加在一起作为升等考试的总成绩，其中升等考试成绩占（），工作绩效占30％～40％。

    A、50％～70％

    B、55％～70％

    C、60％～70％

    D、60％～75％

    答案：C

    4.（）包括制度管理和资源依赖理论

    A、一般系统理论

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