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《2025年人力资源外包行业分析:交通运输业司机外包合规问题》范文参考
一、2025年人力资源外包行业分析:交通运输业司机外包合规问题
1.司机外包的背景
1.1交通运输业的发展
1.2人力资源外包的兴起
1.3合规问题凸显
2.司机外包合规问题分析
2.1劳动合同不规范
2.2社会保险和公积金缴纳不到位
2.3安全管理不到位
2.4争议处理机制不完善
3.解决策略
3.1完善劳动合同
3.2规范社会保险和公积金缴纳
3.3加强安全管理
3.4建立争议处理机制
4.司机外包合规问题的具体表现与影响
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