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简易版个人劳动合同

个人劳动合同

甲方：（雇主名称）

乙方：（员工姓名）

一、合同目的

为明确双方劳动关系，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律、法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

二、工作内容和地点

1.甲方聘用乙方从事以下工作：（详细描述工作内容）

2.甲方工作地点为：（详细描述工作地点）

三、劳动合同期限

1.本合同自（年）年（月）（日）开始，至（年）年（月）（日）终止。

2.本合同期满后，若甲乙双方未达成续签意向，本合同自动终止，乙方须按照合同规定的期限离开甲方工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方从事的工作为（）小时/天/月/年。

2.工作时段为（）。

3.休息日按照国家法定规定执行，周末为：（）。

4.年假为（），调休假为（），病假为（），产假为（），婚假为（），丧假为（）。

五、工资及保险福利

1.乙方每月工资为人民币（）元，其中工资构成如下：

（1）底薪为人民币（）元。

（2）绩效奖金为人民币（）元。

（3）其他奖金为人民币（）元。

（4）特别补贴为人民币（）元。

（5）其他津贴为人民币（）元。

2.甲方负责为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、工作纪律和必威体育官网网址条款

1.甲方有权要求乙方认真履行工作职责，保守机密。

2.乙方必须遵守甲方有关劳动纪律和安全生产规章制度，服从领导、团结协作，认真履行工作职责。

七、合同违约责任

1.甲方违约责任如下：

（1）未按照合同规定的时间支付工资的，应按照国家有关规定支付违约金。

（2）未按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的，应承担相应法律责任。

2.乙方违约责任如下：

（1）未按照合同规定履行工作职责的，应承担相应法律责任。

（2）违反国家法律法规的，应承担相应法律责任。

八、合同解除和终止

1.若乙方在合同期限内不干本职工作或者严重违反劳动合同的，经甲方组织协调后，可以解除本合同。

2.乙方在合同期限内，主动提出辞职，应提前一个月书面告知甲方，并在离职前完成交接工作。

九、争议解决和生效

1.本合同如遇争议，甲乙双方应及时协商解决，协商不成，任一方可向有关部门申请解决。

2.本合同自双方签字盖章后生效。

甲方：（盖章）

年月日

乙方：（签字）