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2025岗位简化劳动合同范本

合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方受聘于甲方从事相关工作的事项达成一致，现依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同，以兹共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方应按照甲方的合法要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.3甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作时间

3.1甲方执行国家规定的工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间由甲乙双方另行约定。

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定休假日工作的，应安排乙方补休或支付加班工资。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资标准为：元/月（基本工资）+元/月（绩效工资），总计元/月。

4.2乙方在试用期期间的工资标准为本合同约定工资的%，即元/月。

4.3甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准，并依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品。

6.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，确保自身安全。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面变更协议。变更后的合同内容自协议签订之日起生效。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（四）与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；

（五）被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，甲方可以提前日以书面形式通知乙方解除本合同：

（一）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

7.4有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（二）甲乙双方协商一致解除合同的。

7.5本合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

第八条劳动纪律

8.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从管理，积极完成工作任务。

8.2乙方违反劳动纪律时，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第九条必威体育官网网址条款

9.1乙方承诺在甲方工作期间及离职后年内，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密性信息泄露给任何第三方或用于个人谋利。

9.2乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方遭受的一切损失。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：