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员工个人辞职报告

员工个人辞职报告1

尊敬的领导：

您好！

我也是要走了，之前看着别的同事离开，有挺多的不舍，而今自己也是要走了，也是感受到有不舍，但也是有对未来的一个憧憬，来到单位工作也是比较长的时间，看到身边基本都是比我晚进来的同事，也是感受到时间变化真的太快了，不过自己也是在单位有挺多的一个收获，自己获得了成长，同时也是去把工作做好，得到大家的肯定。

在单位，我认真的去把事情做好，从开始进入单位，到而今，我也是获得挺多人给予的帮助，自己也是把这个好的习惯传承了下去，每次来了新人，我也是会去予以照顾，能帮的地方多去帮，来让他们更好的融入到单位集体的一个氛围里面，同时自己也是感受到我们单位，的确是非常的结而且融洽的，每次遇到什么事情，或者难题的时候，总是会有一批人积极的来处理，去解决问题，同时也是帮助大家，而这个习惯也是让我们的工作做得更加的顺利，遇到问题，不会担心自己一个人解决不了，而且也是体会到大家一起去处理问题，去搞定难题的好处。而今要走了，我也是不清楚下一份工作里头是否会有这种氛围，但是这个习惯我想我也是会继续的传递下去的。

要走了，主要也是个人的问题，做的时间比较的长，虽然也是轮岗过几次，但是熟悉的工作环境，重复的一些事情，也是让我感觉到厌倦了，没有当初的那种动力，虽然和同事相处不错，每天过的也算是开心的，但是到了工作上，却是感觉不到自己做这件事情的一些意义，自然也是挺难去做好的，而今我的状态，我也是清楚，是要换个环境，并且也是自己有一些想法，对于自己以后想要的发展，在我们单位，是没有的，工作虽然是在单位，但是也是为了自己而去工作，而一份能让自己感受到快乐，体会到成长，并且有所成就的工作其实也是挺重要的。而今在单位我确是没有感受到太多，可能一些同事觉得一份工作，一直做下去也是不错的，但是我个人来说，其实想要有更多的发展，也是要接触到不同的人和事务，而且自己其实也算年轻，还想继续的去尝试下。

离开前，我会尽责做完我该做好的工作，同时我也是感谢单位，毕竟这些年真的让我成长是特别的多，自己也是要去对自己未来负责，也是望领导同意我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

员工个人辞职报告2

尊敬的领导：

经过再三思考、反复权衡我决定辞职。

我于20xx年xx月进入新和成股份有限公司成为一名普通员工，至今已经一年有余。在新和成的一年是学习的一年，是收获的一年。在新和成浓厚的企业文化氛围下，在新和成先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。新和成是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业，新和成的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程，在新和成工作过的人无不受到她的熏陶，她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢，对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在新和成的这一年将是我一生中最有意义的一段时间！

在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩，但是天下没有不散的宴席，由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变，不在适合继续留在公司，因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准！

祝新和成公司再造辉煌，祝各位领导鹏程万里！

此致！

敬礼！

辞职人：xx

日期：20xx年xx月xx日

员工个人辞职报告3

尊敬的主管、经理：

你好!

在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的.环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

近期，由于酒店的人员变动较大，我预计需要一段时间来完成工作交接。基于这个情况，我希望能在7月15日左右完成交接工作。尽管时间紧迫，如果实施上遇到了太多困难，我愿意适当延后完成时间。但是，我仍然希望经理能够理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，