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2025年大学《警卫学-警卫法规》考试参考题库及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.警卫人员执行任务时,遇到突发暴力事件,首要任务是()
A.严格按照预案执行
B.立即报告上级领导
C.保护目标安全撤离
D.封锁现场进行调查
答案:C
解析:警卫人员的首要职责是保护目标的安全。在突发暴力事件中,应优先确保目标人员的安全撤离,然后再根据情况采取其他措施。严格执行预案、报告上级和调查现场都是重要环节,但都必须以保护目标安全为前提。
2.警卫工作中,对重要会议的警卫部署,通常不包括()
A.提前勘察会场环境
B.制定详细的警卫方案
C.安排足够警力外围警戒
D.要求参会人员佩戴徽章
答案:D
解析:警卫部署的核心是确保会议安全,包括提前勘察环境、制定方案和部署警力。要求参会人员佩戴徽章不属于警卫部署的常规内容,除非有特殊安全规定。
3.根据警卫法规,警卫人员执行任务时,可以使用武器的情况是()
A.阻碍执行任务的轻微推搡
B.非法侵入警戒区域的警告无效
C.防御性驱散人群
D.保护目标人员免受轻微威胁
答案:B
解析:警卫人员使用武器必须符合法定条件,通常限于制止严重暴力犯罪或自身面临生命危险。轻微推搡、防御性驱散和轻微威胁一般不构成使用武器的必要条件,只有在非法侵入且警告无效等严重情况下才可能使用。
4.警卫工作中,对车辆通行路线的检查,主要目的是()
A.确保路面平整无障碍
B.发现和排除潜在的安全隐患
C.规划最佳行车速度
D.检查车辆是否有违章行为
答案:B
解析:车辆通行路线的检查重点是发现和排除可能威胁安全的隐患,如可疑人员、物品或地形障碍等。路面平整、行车速度和违章行为不属于警卫检查的核心内容。
5.警卫勤务报告制度中,属于口头报告的是()
A.每日勤务总结
B.突发事件即时报告
C.月度工作计划
D.年度考核报告
答案:B
解析:口头报告通常用于即时、紧急的情况,如突发事件的即时报告。书面报告如勤务总结、计划和考核报告则属于正式文件。
6.警卫人员执行任务时,遇到群众纠纷,正确的做法是()
A.直接介入调解
B.观察情况,必要时报告相关部门
C.强行驱散双方
D.要求双方立即停止争吵
答案:B
解析:警卫人员的职责是维护秩序,但非所有纠纷都需要直接介入。应先观察情况,如矛盾升级则报告专业部门处理,避免卷入或激化矛盾。
7.警卫工作中,对重点部位进行封控,主要目的是()
A.方便人员进出
B.防止无关人员进入
C.确保道路畅通
D.观察可疑人员行为
答案:B
解析:封控的目的是隔离目标区域,防止无关人员进入可能引发的安全风险。便利通行、道路畅通和观察行为不是封控的主要目的。
8.警卫人员执行任务时,发现可疑物品,正确的处理方式是()
A.立即丢弃
B.询问当事人,必要时报告相关部门
C.自行检查
D.要求所有人疏散
答案:B
解析:发现可疑物品应谨慎处理,首先询问当事人获取信息,如无法排除危险则报告专业部门处理。自行丢弃或检查可能引发危险,疏散则需根据情况判断。
9.警卫工作中,对警卫人员的体能要求,主要依据是()
A.目标的重要程度
B.任务的特殊需求
C.部队的统一规定
D.个人兴趣爱好
答案:B
解析:警卫任务的体能要求通常与任务性质相关,如安保级别、环境条件等。目标重要性、统一规定和个人兴趣不属于直接依据。
10.警卫勤务结束后,需要填写的记录是()
A.当日天气情况
B.勤务执行情况及异常事件
C.参与人员考勤表
D.车辆使用明细
答案:B
解析:勤务记录的核心是反映执行情况,包括任务完成情况、异常事件处理等。天气、考勤和车辆使用属于辅助信息,非主要记录内容。
11.警卫人员执行任务时,遇到群众扰乱秩序,首先应采取的措施是()
A.使用武器驱散
B.坚守岗位,等待支援
C.出示证件,依法劝阻
D.直接将人员带离现场
答案:C
解析:警卫人员应优先采取非强制手段维护秩序,出示证件表明身份,并依法进行劝阻。使用武器、等待支援或直接带离都属于后续或特定情况下的措施,并非首选。
12.警卫工作中,对重要领导进行保护,通常不包括()
A.跟随保护
B.警戒布控
C.信息必威体育官网网址
D.安排餐饮服务
答案:D
解析:警卫工作的核心是安全保护,包括跟随、警戒和信息必威体育官网网址。安排餐饮服务属于后勤保障范畴,非警卫职责的直接内容。
13.根据警卫法规,警卫人员在使用约束性警具时,必须()
A.确保对方有违法行为
B.由两人以上执行
C.在监督下进行
D.立即报告情况
答案:B
解析:使用约束性警具需严格遵守程序,通常要求
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