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公务员考试结构化面试的解题思路.pdf

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    公务员考试结构化面试的解题思路

    公务员考试结构化面试的解题思路

    结构化面试是当前公务员考试采用最广泛的一种面试方

    式。结构化面试指定是按照事制定好的面试提纲上的问题一一

    发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面

    试方式。

    对于面试来说，结构化这种方式的优点是非常显著的，其

    最大的优点就是公平。公平反映在三个方面。第一，结构化面试

    中，同一职位的考生的面试题目是相同的，避免了不同题目难易

    程度的不同对

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