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2025短期劳动合同模板

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方因经营需要，乙方具备相应岗位的能力和条件，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为短期劳动合同，自年月日起至年月日止，共计个月。合同到期后，双方可协商续签，但需另行签订书面劳动合同。

第二条工作内容与岗位要求

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作内容为：（详细描述乙方的工作职责和任务）。

2.3乙方应按照甲方的岗位要求，认真履行职责，按时完成工作任务，达到甲方规定的绩效标准。

2.4甲方有权根据经营状况、乙方表现或工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行合理调整，乙方应服从安排。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体上下班时间由甲方根据工作需要安排。

3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利，具体休假天数按照国家规定和甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币元（大写：），其中包含基本工资、绩效工资等部分。

4.2甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

4.3乙方的工资调整由甲方根据经营状况和乙方的工作表现自行决定。

4.4乙方享有绩效奖金、节日补贴等福利待遇，具体标准以甲方规章制度为准。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

5.3甲方根据自身情况为乙方提供其他福利待遇，如住房公积金、补充医疗保险等，具体以双方协商及甲方规章制度为准。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

6.3乙方应爱护甲方的财产，合理使用办公设施设备，因故意或过失损坏的，应承担相应赔偿责任。

6.4乙方如有违反劳动纪律行为，甲方有权根据规章制度给予相应处罚，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面补充协议。

7.2下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

（5）乙方因犯罪被依法追究刑事责任。

7.3下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方的工作条件或环境严重违反国家法律法规及乙方健康安全要求。

7.4合同期满，双方未续签的，本合同终止。合同终止后，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务或竞业限制条款，应赔偿甲方遭受的全部损失。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可协商达成书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲