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2025企业员工的劳动合同模板

甲方（用人单位）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（员工）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.1本合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

1.2试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

1.3合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前30日内办理续签手续。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任______岗位（工种）的工作。

2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因工作需要调整乙方工作地点，乙方应予以配合。

2.3乙方应按甲方规定的工作时间、工作标准完成工作任务，保证工作质量。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。

3.2乙方的基本工资为______元/月，岗位工资为______元/月。

3.3乙方的绩效工资根据甲方制定的绩效考核办法确定，甲方每月对乙方进行绩效考核。

3.4甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现，给予乙方奖金。

3.5乙方的工资支付方式为每月支付一次，支付时间为次月______日前。

四、工作时间、休息休假

4.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

4.2甲方根据国家规定和生产经营需要，安排乙方休息日和法定节假日休息。

4.3乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等。

4.4乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。

5.3乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家规定支付医疗期内的工资。

5.4乙方在合同期内因工受伤，甲方按照国家规定支付工伤待遇。

六、劳动保护和职业培训

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。

6.2甲方对乙方进行岗位技能培训，提高乙方的工作能力。

6.3乙方在合同期内，有权参加甲方举办的各类培训和学习。

七、劳动合同的解除和终止

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付乙方工资的；

（2）甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方未按照本合同约定提供劳动保护，导致乙方人身受到损害的。

7.3双方协商一致，可以解除本合同。

7.4合同期满，双方未续签劳动合同的，本合同自然终止。

八、违约责任

8.1甲方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先协商解决。

9.2如协商无果，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

法定代表人（签字）：__________签字日期：__________