2024年北京邮电大学事业编制专职辅导员岗位招聘真题.pdfVIP

2024年北京邮电大学事业编制专职辅导员

岗位招聘考试笔试试题

（满分100分时间120分钟）

【说明】

1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；

2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；

3.监考人员宣布考试开始后方可答题；

4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点

完毕后方可离开考场。

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.下列不属于辅导员对大学生进行就业指导的方式的是（）

A.提供职业信息

B.帮助大学生进行职业评价

C.帮助大学生选择工作

D.开展择业咨询

【答案】：C

2.毕业生择业期限为（）,超过规定期限,必须回学校办理转回原籍择业手续。（）

A.4年

B.1年

C.2年

D.无限期

【答案】：C

3.那些组织和个人不得以营利为目的举办学校及其他教育机构？（）。

A.政府机构

B.企业和公民个人

C.事业单位

D.任何组织和个人

【答案】：B

4.高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任，应当遵循双方（）原则,由高等学校

校长与受聘教师签订聘任合同。

A.独立自主

B.真诚守信

C.平等自愿

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收集整理，仅供参考

D.公平公正

【答案】：C

5.关于建立健全一套科学完整、长期有效的学生紧急事件预警防控机制，下列说法不正确的

是（）。

A.建立组织有力、运转高效、职责分明的组织机构，形成及时、快捷、通畅的信息网络

B.树立“管了没用也要管、“说了不听也要说”的观念，但对于防不胜防的突发紧急事件，属于

工作之外无法把握的,故不必采取相应措施

C.健全日常工作机制,保证信息采集渠道通畅,辅导员应保持全天候信息通畅

D.构建心理预警机制，制定紧急事件应急处理方案

【答案】：B

6.“独学而无友，则孤陋而寡闻”。这句话强调了以下哪种因素在学习中的重要性？（）

A.人际关系

B.学习动机

C.学习策略

D.学习目标

【答案】：A

7.“过分敏感，常常丧失自我价值体验，常压抑自己，情绪化的行为表现也特别明显”，表

现出这些特点的大学生可能具有的人格缺陷是（）。

A.悲观

B.自卑

C.空虚

D.羞怯

【答案】：B

8.教师的下列做法中，与“增强学生参与的教学原则”要求相悖的是（）。

A.教师在课堂上适当压缩讲授时间，增加学生研讨和自我学习的时间

B.教师经常有效引导学生疑问、质问和反问

C.在教学过程中鼓励学生与教师进行积极的交互活动，增加学生的话语机会

D.教师把“讲清、讲深、讲透”作为自己的最高教学目标，在课堂上“一讲到底”，学生始终扮演

着“静听者”的角色

【答案】：D

9.学生能够一边听课一边做笔记。这种现象属于（）。

A.注意的分配

B.注意的转移

C.注意的稳定性

D.注意的范围

【答案】：A

10.下列选项中，不属于合理宣泄调节情绪的方法是（）。

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收集整理，仅供参考

A.倾诉

B.矫正不良认知

C.写日记

D.运动调节

【答案】：B

11.在专家引领高校教师成长的诸多形式中，最有效的是（）。

A.教学现场指导

B.合作课题研究

C.学术报告

D.理论讲座

【答案】：A

12.大学生在运用知识解决问题的过程中，能够迅速、灵活地提取信息，反映了其良好的

（）。

A.思维特征

B.年龄特征

C.记忆特征

D.感知觉特征

【答案】：C

13.教师关注的焦点是如何提高学生的成绩。这说明教师成长发展处于的阶段是（）。

A.关注生存阶段

B.关注提升阶段

C.关注学生阶段

D.关注情境阶段

【答案】：D

14.教师在求职和传授知识、学问的过程中要做到严密谨慎、严格细致。这就要求教师必须（

）。

A.与时俱进

B.实事求是

C.严谨治学

D.理论联系实际

【答案】：C

15.高等学校的教师的聘任,应当遵循（）的原则,有高等学