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促进企业对残疾人就业的社会责任意识
前言
提高残疾人就业信息获取途径的可达性是促进其就业的关键因素之一。通过加强无障碍信息平台建设、优化信息发布渠道、提升信息内容的可访问性以及建立完善的保障措施,可以显著改善残疾人群体获取就业信息的途径,为其提供更多的就业机会和发展空间。
残疾人面临的就业障碍较大,尤其是在技能和知识的方面。通过职业技能培训,可以有效提升残疾人的职业能力,帮助他们适应和融入劳动市场,尤其是现代职场对技能的高要求,培训能够帮助他们获取特定岗位的基本技能,提升他们的就业竞争力。
为提高残疾人就业信息获取途径的可达性,建议设立专项资金
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