2025重庆市永川区来苏镇村（社区）专职干部（本土人才）后备人员招录8人参考题库附答案.docxVIP

2025重庆市永川区来苏镇村（社区）专职干部（本土人才）后备人员招录8人参考题库

第一部分单选题(100题)

1、加强和改进党的作风建设的核心问题是（）。

A.加强自身修养

B.立党为公、执政为民

C.开展批评和自我批评

D.保持党同人民群众的血肉联系

【答案】：D

2、以下关于公文的说法，有错误的一项是：

A.报告是向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问时使用的陈述性公文

B.请示中，可以一文多事

C.公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符

D.公文抄送机关可以是上级、平级、下级和不相隶属机关

【答案】：B

3、“父前行，子踵后，路遇长者，敛足拱手。尊长在前，不可口唾。”这是在敦煌发现的唐宋时期少儿启蒙读物中的句子，它反映当时的教育（）。

A.鼓励儿童活泼机智

B.突出地方教育特色

C.提倡父子教学相长

D.注重儒家伦理道德

【答案】：D

4、某企业新引进一批大学毕业生，依据专业不同和工作需要，将学生们分配到各基层单位工作。小李是学企业管理专业的大学生，作为后备的管理干部，却被派到了最基层的班组当了一名搬运工，一个月后，又被调到仓库当管理员。在一年中，小李先后到3个车间的基层岗位工作。请问，企业的这一做法属于（）。

A.工作轮换

B.打击报复

C.拓展训练

D.入职教育

【答案】：C

5、信字是由“人和“言组成的，“访字是“言字旁边加个“方”字，设立信访局。给老百姓提供了一个讲话的地方，有利于保障公民的（）。

A.决策权

B.质询权

C.监督权

D.知情权

【答案】：C

6、根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》规定，居民委员会的任务之一是宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护（），教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。

A.政府形象

B.居民的合法权益

C.居民的利益

D.社区安全

【答案】：B

7、下列选项中，不能根据领导人的授意而直接表述主题的公文文种是（）。

A.请示

B.议案

C.调查报告

D.指示性通知

【答案】：C

8、各机关在制发公文时必须标明发文机关署名，加盖发文机关印章或签署领导人职务、签名章。这体现了公文的哪一特点：

A.规范的外观样式

B.直接的应用性

C.明确的法定作者

D.原始的记录性

【答案】：C

9、（）是汉族的一个民系，是中国四川省境内的主要族群，主要分布于四川省。

A.客家民系

B.巴蜀民系

C.湖湘民系

D.吴越民系

【答案】：B

10、关于声学知识的说法，错误的是（）。

A.在课堂上听到老师的讲话声，说明声音可以在空气中传播

B.在城市道路旁设置隔声板，是为了在传播过程中减弱噪声

C.利用超声波可以清洗钟表，说明声音可以传递信息

D.通常我们根据音色辨别不同人说话的声音

【答案】：C

11、为了实现经济增长和社会公平的双重目标，我们在实现按劳分配为主体，多种分配方式并存的个人收入分配制度时，必须坚持的基本原则是：（）。

A.人民共同富裕的原则

B.平等互助的原则

C.既反对平均主义，又防止两极分化的原则

D.效率优先，兼顾公平的原则

【答案】：C

12、社区（）是指在特定的社区管理体制中，社区各要素以一定的结构有机地结合，从而使社区具有和能够发挥出特有功能的方式。

A.规划br

B.管理机构br

C.服务br

D.运行机制

【答案】：D

13、有关稳健的财政政策，以下表述错误的是（）。

A.稳健的财政政策是指财政的分配活动对社会总需求的影响保持中性

B.主要措施是减少政府财政支出，增加净税收

C.稳健财政政策的核心是松紧适度，着力协调，放眼长远

D.注重把握控制赤字、调整结构、推进改革、增收节支

【答案】：B

14、如附件和公文正文不能一起装订，应在附件（）编排公文的发文号并在其后标注“附件”二字及附件顺序号。

A.左上角第一行顶格

B.左上角第一行空2字

C.右上角第一行右顶格

D.右上角第一行右空2字

【答案】：A

15、以下属于行政方法特点的是（）。

A.间接性

B.公益性

C.无偿性

D.固定性

【答案】：C

16、某化工厂工作人员赵某，工作时玩手机，不按规定操作，造成厂房失火，设备损坏，造成直接损失15万，赵某的行为构成（）。

A.纵火罪

B.玩忽职守罪

C.破坏公共设施罪

D.重大责任事故罪

【答案】：D

17、根据《事业单位人事管理条例》，下列说法正确的是。

A.事业单位人事管理，坚持民主、公开、竞争、择优的原则

B.事业单位工作人员年度考核不合格，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同

C