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2025年常州工程职业技术学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、某企业员工在跨部门协作中遇到沟通障碍，应优先采取的措施是（）

A.直接向高层汇报问题

B.主动与对方部门负责人沟通

C.通过邮件详细说明需求

D.等待对方主动联系

【参考答案】B

【解析】跨部门协作中，直接与对方负责人沟通是解决沟通障碍的最有效方式。选项B符合职场沟通原则，而选项A可能延误问题解决，选项C效率较低，选项D被动等待不可取。

2、使用Excel制作销售统计表时，若需快速查找某个月份的销售额，应使用的函数是（）

A.SUMIF

B.VLOOKUP

C.AVERAGE

D.INDEX

【参考答案】B

【解析】VLOOKUP函数用于在表格或数组中有哪些信誉好的足球投注网站指定值，并返回对应列的数据。题干中需根据月份查找销售额，B选项正确。SUMIF用于条件求和，A选项不适用；C选项计算平均值，D选项返回指定位置的值。

3、根据《劳动法》，劳动者在试用期内的工资标准不得低于正式工资的（）

A60%

B.70%

C.80%

D.90%

【参考答案】C

【解析】我国《劳动法》规定试用期工资不得低于正式工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。选项C符合法律规定，其他选项均低于法定标准。

4、某项目需在15天内完成，若采用甘特图进行进度管理，应重点关注的节点是（）

A.关键路径

B.最早开始时间

C.最早完成时间

D.机动时间

【参考答案】A

【解析】关键路径是决定项目工期的核心路径，任何延误都会影响整体。选项A正确，其他选项为辅助管理参数。

5、制作PPT时，若需将多张幻灯片合并为单一文档，应使用的功能是（）

A.导出为PDF

B.另存为.pptx

C.复制粘贴

D.插入超链接

【参考答案】B

【解析】另存为.pptx可将多张幻灯片合并为单个PPT文件，而导出为PDF是生成固定格式文件，复制粘贴效率低，超链接用于跳转。

6、某员工因操作失误导致设备损坏，根据《安全生产法》，企业应首先采取的措施是（）

A立即解除劳动合同

B.依法进行赔偿

C对员工进行行政处罚

D.暂停其工作权限

【参考答案】D

【解析】事故处理应遵循四不放过，首先需暂停涉事员工工作权限，待调查明确责任后再处理。选项D符合应急流程。

7、在Word中制作目录时，若章节标题字体为黑体三号目录应设置为（）

A.自动生成且不更新

B.手动设置格式

C.自动生成并更新

D.仅显示页码

【参考答案】C

【解析】Word目录功能需通过引用-目录生成，自动识别标题格式并生成目录，点击更新域可同步修改。选项C正确。

8、某企业计划开展新员工培训，下列方案中效率最低的是（）

A.理论讲座+实操演练

B.在线学习平台+导师指导

C.角色扮演+案例分析

D.班前会宣导+课后考核

【参考答案】D

【解析】班前会宣导信息传递效率低，课后考核缺乏过程管理。选项D仅依赖单向传达，而其他选项均包含互动环节。

9、根据《职业教育法》，职业院校学生可享受的免学费政策适用于（）

A.全日制在校生

B.非学历教育学生

C.成人继续教育学生

D.国际交换生

【参考答案】A

【解析】免学费政策主要针对全日制学历教育学生，非学历教育、成人教育及国际生不在此列。选项A正确。

10、某团队需在3天内完成产品测试，下列时间管理工具中适用的是（）

A.PDCA循环

B.甘特图

C.流程图

D.逻辑树

【参考答案】B

【解析】甘特图可清晰展示任务时间线、依赖关系及进度，适用于项目进度管理。PDCA用于质量改进，流程图描述业务流程，逻辑树用于问题分解。

11、某企业要求员工在项目汇报时需提前3天提交PPT初稿，并组织跨部门会议讨论，这主要体现职业素养中的哪个方面？

A.个人效率优先

B.团队协作意识

C.责任意识流程规范

D.创新能力

【参考答案】C

【解析】职业素养中的责任意识要求遵守流程规范，提前提交初稿体现时间管理责任，组织跨部门会议符合团队协作规范，故选C。选项A强调个人效率可能忽视团队配合，B侧重协作但未体现流程，D与创新无关。

12、职业认知中，岗位匹配度高的员工通常更注重哪些能力？

A.证书数量

B.实践经验

C.学历层次

D.人际关系广度

【参考答案】B

【解析】岗位匹配度核心是实践能力与岗位需求契合，证书和学历是辅助条件，人际关系影响有限，故选B。选项A易陷入形式主义，C与岗位无关，D非核心能力。

13、职业规划中，制定五年计划时需