- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年教师招聘考试教学评价改革考核试卷
一、单项选择题(每题1分,共30题)
1.教学评价改革的核心目标是?
A.提高学生考试成绩
B.促进学生全面发展
C.简化教学流程
D.减少教师工作量
2.新课程标准下,教学评价更注重?
A.结果评价
B.过程评价
C.静态评价
D.动态评价
3.教学评价的主要目的是?
A.选拔学生
B.评价教师
C.改进教学
D.制定政策
4.教学评价改革的重点不包括?
A.评价方式的多元化
B.评价主体的单一化
C.评价内容的综合化
D.评价标准的规范化
5.以下哪项不属于现代教学评价的特点?
A.发展性
B.终结性
C.客观性
D.多元性
6.教学评价改革的首
您可能关注的文档
最近下载
- “笔迹分析及其应用”ppt课件讲义.ppt VIP
- 空间句法简明教程-20140903-01.pdf VIP
- 时间盒(马斯克超强时间管理法,含导读手册) (马克·曹-桑德斯) (Z-Library).pdf
- 美科乐器 MK-989说明书用户手册.pdf
- 小儿推拿治疗感冒.pptx VIP
- 高考英语一轮复习知识清单 (讲案):专题25 十年高考(2015-2024)290个阅读高频词及单句填空123例(讲案)解析版.docx VIP
- 长春理工大学科级干部选拔任用及管理办法已经2018.PDF VIP
- 雅马哈双排键el-900中文说明书(上).pdf VIP
- EPC总承包合同范本.docx VIP
- 【中考模拟】2025年云南省初中学业水平考试数学仿真卷(三)(含解析).docx VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)