2025年合规培训试题答案及答案.doc

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年合规培训试题答案及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.合规管理的核心目标是?

A.提高企业利润

B.预防和减少法律风险

C.增加市场份额

D.提高员工满意度

答案:B

2.合规管理体系中,哪个环节是基础?

A.合规培训

B.合规政策制定

C.合规风险评估

D.合规审计

答案:B

3.以下哪项不属于合规管理的基本原则?

A.合法性

B.公平性

C.透明性

D.效率性

答案:D

4.企业合规管理的主要责任人是?

A.财务总监

B.法务总监

C.总经理

D.人力资源总监

答案:C

5.合规风险评估的主要目的是?

A.确定风险等级

文档评论(0)

月下独酌 + 关注
实名认证
内容提供者

好文推荐

1亿VIP精品文档

相关文档