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2025河南中原人力资源产业园发展有限公司见习岗位招聘27人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、下列各项包含矛盾双方相互依存相互转化的辩证法思想的是()。
A.绳锯木断,水滴石穿
B.千里之堤,溃于蚁穴
C.路漫漫其修远兮,吾将上下而求索
D.祸兮福之所倚,福兮祸之所伏
【答案】:D
2、各地政府在干部选拔任用中,积极探索运用“网上述职”“暗访式考查”等考核方法,充分吸收民意,这使得公民在政治生活中有了更多的合法渠道参与()。
A.民主选举
B.民主决策
C.民主监督
D.民主管理
【答案】:C
3、某省教育厅以公文形式向教育部请求批准该省A大学迁址办学并更名的事项,则教育部的回复应采用的文种是()。
A.决定
B.批复
C.决议
D.议案
【答案】:B
4、要改变命运优先改变行为,要改变行为,优先改变思想、解放思想,这是因为()。
A.方法论决定世界观
B.世界观和方法论可以转化
C.世界观决定方法论
D.世界观和方法论具有相对独立性
【答案】:C
5、计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指()。
A.限定因素原理
B.许诺原理
C.灵活性原理
D.改变航道原理
【答案】:C
6、商品经济与市场经济的关系是()
A.先有市场经济,后有商品经济
B.市场经济是发达的商品经济
C.商品经济一定是市场经济
D.市场经济是商品经济存在和发展的基础
【答案】:B
7、人体的()特征人各有异、出生一年后几乎终身不变,采用该部位的图像处理和模式识别方法可以精确鉴定人员身份,具有难以伪造的生物特征识别特性。
A.指纹
B.面部
C.骨骼
D.虹膜
【答案】:D
8、对“劳动是财富之父,土地是财富之母”这句话的正确理解是()。
A.劳动创造使用价值,土地创造形成价值
B.劳动和土地都是价值的源泉
C.劳动是创造价值的外部条件,土地是价值的本质源泉
D.劳动必须和自然物相结合才能创造出物质财富
【答案】:D
9、某区政府为鼓励区属酒厂多创税利,区长与酒厂厂长签订合同约定:酒厂如果完成年度税收500万元的指标,第二年厂长和全厂职工可以发放总额100万元的奖金。该合同属于()。
A.双方民事法律行为
B.无效民事行为
C.附条件民事法律行为
D.不属于民事法律行为
【答案】:D
10、全面理解管理的定义,需要从管理的主题、环境、目标、动员和配置资源、()、社会实践活动等方面把握其含义。
A.计划
B.基本职能
C.管理方法
D.组织
【答案】:B
11、在低水平的农耕经济状态下,行政系统以管制为主要功能,在发达的市场经济中,行政系统转服务为主要功能,这说明行政系统赖以生存和发展的最深层环境的是()。
A.政治环境
B.经济环境
C.法律环境
D.文化环境
【答案】:B
12、县交通运输部门的工作人员因收受李某的贿赂,批准了李某申请的行政许可,市交通运输部门发现后,有权予以()。
A.撤销
B.注销
C.撤回
D.取消
【答案】:A
13、现代企业制度以为核心。
A.企业组织制度
B.公司法人治理结构
C.企业法人制度
D.公司制度
【答案】:A
14、“关键核心技术是国之重器,必须切实提高我国关键核心技术创新能力,把科技发展主动权牢牢掌握在自己手里,为我国发展提供有力科技保障”。这段话蕴含的哲理是()。
A.内因是事物变化的根据
B.内因通过外因发挥作用
C.外因是推动事物变化的根据
D.外因对事物发展起决定性作用
【答案】:A
15、下列属于公文眉首部分的是()。
A.签发人
B.公文标题
C.主送机关
D.成文日期
【答案】:A
16、对超额完成任务的员工,管理者让他们带薪休假并给他们提供更好的办公条件,这属于()。
A.情感激励
B.反差激励
C.正激励
D.负激励
【答案】:C
17、影响企业组织文化的建立和可持续发展的因素有几项()。①企业创始人②企业的发展③企业员工④企业对文化的传播力度
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:D
18、甲乙二人共有一幢房屋,由两人轮流居住,甲在居住期间房屋的瓦片脱落,造成对第三人丙的损害,应由()。
A.甲对丙负赔偿责任
B.甲乙二人对丙承担责任
C.乙对丙负赔偿责任
D.丙自己承担损害
【答案】:B
19、依据《环境噪声污染防治法》,城市规划部门在确定建设布局时,以下表述正确的是()。
A.合理制定交通干线噪声监测方案,并提出相应的规划设计要求
B.合理制定民用建筑物的噪声隔声要求,并提出相应的规划设计要求
C.合理规定建筑物与交通干线的防噪声距离,并提出相应的规划设
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