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薪酬收入披露承诺函(5篇)

薪酬收入披露承诺函第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、行为准则

以诚信为本，恪守职业道德，保证薪酬收入信息的真实、准确、完整。严格遵守国家法律法规及公司内部规章制度，自觉抵制任何形式的虚假申报、隐瞒或误导行为。

二、责任范围

明确薪酬收入构成，包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴、福利待遇等所有合法收入来源。承诺对所披露信息的真实性、合法性负责，并承担因信息失实而产生的全部责任。

三、执行规范

1.信息收集：全面梳理个人薪酬收入明细，保证无遗漏、无错报。每日开展__________次数据核对工作，核实收入来源与实际发放记录的一致性。

2.披露流程：按照规定格式填写薪酬收入披露表，逐项确认信息无误后提交至指定部门。如遇收入变动，及时更新并重新提交披露材料。

3.权限管理：仅授权公司指定人员接触薪酬收入信息，严禁非法泄露或篡改数据。如发觉异常情况，立即向相关部门报告。

4.合规审查：配合公司开展的薪酬审计工作，提供必要证明材料，保证披露内容符合财务及税务法规要求。每月开展__________次自查自纠，重点核查奖金、补贴等浮动收入的合规性。

四、监督措施

1.内部监督：接受公司纪检、财务部门的定期检查，对违规行为零容忍，一经发觉将严肃处理。

2.外部协作：如因税务、司法等外部机构要求披露薪酬信息，由公司统一协调，个人配合提供真实材料。

3.培训教育：积极参加公司组织的薪酬政策及合规培训，提升自身认知水平。每年参与__________次相关培训，并签署学习确认书。

4.违约处理：若违反本承诺书规定，自愿接受公司内部处分，包括但不限于警告、降级、解除劳动合同等。因个人行为导致的法律风险，自行承担全部责任。

承诺人签名留白

签订日期留白

薪酬收入披露承诺函第（2）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于薪酬收入的真实性、准确性与合规性对维护市场秩序、保障各方权益具有重要意义，承诺方在此依据相关法律法规及政策要求，就薪酬收入披露事宜作出如下承诺：

一、承诺内容

1.承诺方承诺，将严格按照国家及地方相关法律法规、行业规范及本单位内部规章制度，真实、完整、及时地披露薪酬收入信息。披露内容将涵盖但不限于基本工资、绩效奖金、津贴补贴、加班费、股权激励、福利待遇等所有构成薪酬收入的要素，保证无任何虚报、瞒报或误导性陈述。

2.承诺方承诺，所披露的薪酬收入信息将基于实际发生情况，并按照权责发生制原则进行核算。对于涉及薪酬收入的各项数据，承诺方将建立完善的记录与台账制度，保证每一笔收入均有据可查、有据可依，并妥善保管相关凭证及资料，以备查验。

3.承诺方承诺，将尊重员工隐私权，在披露薪酬收入信息时，将采取有效措施保护员工个人信息安全，避免信息泄露或被不当使用。披露范围将严格限定在法律法规及本单位规章制度允许的范围内，并事先征得员工同意或根据法律法规要求进行公示。

二、执行规范

1.承诺方承诺，将制定并实施薪酬收入披露的具体操作流程，明确披露时间、方式、内容、范围等关键要素。保证披露工作有章可循、有规可依，并定期对操作流程进行评估与优化，以适应法律法规及政策变化的需求。

2.承诺方承诺，将建立薪酬收入披露的内部审核机制，由专门部门或人员负责对披露信息的真实性、准确性、完整性进行审核。审核流程将包括数据收集、核对、汇总、分析等环节，保证披露信息经得起检验。

3.承诺方承诺，将积极配合相关部门的监督检查工作，如实提供薪酬收入披露的相关资料，并按照要求进行解释说明。对于监督检查中发觉的问题，将及时进行整改，并完善相关制度与措施，防止类似问题再次发生。

三、评估标准

1.承诺方承诺，将建立薪酬收入披露的评估体系，定期对披露工作进行全面评估。评估内容将包括披露信息的真实性、准确性、完整性、及时性等方面，并形成评估报告，作为改进披露工作的依据。

2.承诺方承诺，将将薪酬收入披露情况纳入年度考核范围，__________项指标纳入年度考核。具体考核标准将根据行业特点、单位实际情况及法律法规要求进行制定，并保证考核过程的公开、公平、公正。

3.承诺方承诺，将根据评估结果及考核情况，对薪酬收入披露工作持续进行改进与优化。对于评估发觉的问题与不足，将制定整改计划并落实整改措施；对于考核中发觉的薄弱环节，将加强管理与监督，保证薪酬收入披露工作不断取得进步。

四、效力与调整

1.承诺方承诺，本承诺书自签订之日起生效，具有法律约束力。承诺方将严格遵守承诺书中的各项约定，如有违反，将承担相应的法律责任。

2.承诺方承诺，将根据国家及地方相关法律法规、行业规范及本单位内