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开展中医诊疗模式创新工作方案

一、指导思想?

坚持医院公益性质和社会效益标准，把维护人民健康权益放在第一位，坚持中西医并重，发挥中医药特色，推进体制和机制上创新。维护公立医院公益性，调动公立医院医务人员主动性，提升公立医院运行效率，努力满足人民群众基础医疗服务需求，切实处理人民群众“看病难、看病贵”问题。最终达成人民群众“能够看得起病、能够看得了病、能够看得好病”要求，充足发挥中医药特色优势，激励创新中医服务模式，提升中医临床疗效，打造中医诊疗模式创新品牌，依据省中医药管理局相关中医诊疗模式创新工作相关要求，主动开展中医诊疗模式创新工作。

二、关键目标

以发挥中医药特色优势、改善患者就医感受为出发点，以优化中医服务步骤为关键，推广中医诊疗模式创新试点做法，集中优质资源，整合优势技术，遵照中医药特点规律，建立提升中医临床疗效中医诊疗模式，为患者提供方便、安全、快捷、高效诊疗服务。

三、基础模式

一是多学科联合诊疗模式。以专科为基础，整合相关临床科室、医技科室人员、技术等；以系统为基础，整合内科和外科，中医和西医；以疾病为抓手，整合优势资源，建立技术全方面诊疗团体，开展方便患者诊疗服务。

二是中医综合诊疗模式。门诊设置综合诊疗区，病房建立中医综合诊疗室，做好“西学中”工作，让临床类别医生掌握多个中医技术和方法，将针灸、刮痧等非药品疗法用于门诊和住院病人，提升临床疗效。

三是养生、预防保健、医疗、康复于一体、全链条医院服务模式。将健康人群、亚健康人群、康复人群纳入服务范围，丰富“治未病”科内涵，将养生、医疗、康复深度融合，建立医养结合临床模式。

四是涵盖医院、小区、家庭服务模式。充足发挥中医药慢病控制方面作用，在医院、小区、家庭全方位为居民提供融中医健康监测、咨询评定、养生调理、跟踪管理于一体，高水平、个性化、便捷化中医药健康服务，打牢分级诊疗基础。

四、具体方法

（一）加强中西医结合人才队伍建设，构建合理人才梯队，扎实医院发展基础。依据《以病人为中心实施方案》要求、和提升我院中西医结合临床诊疗水平和提升我院中西医结合临床疗效需要。不停强化中西医结合人才队伍建设。树立人才是第一资源观念，全方面实施医院人才发展计划。

1、大力引进人才。一是依据各学科（专科）发展需要，主动引进高水平学科带头人或中青年业务骨干。二是依据医院业务运行和发展需要，制订基础专业人员招录计划，分步实施聘用。三是经过外聘教授、项目合作等方法，柔性引进各类急需人才，不为我有，但有我用，提升诊疗技术和科研水平。

2、重视并加强人才培养和教育。一是严格实施“三基三严”培训考评和住院医师规范化培训；二是对全部医务人员分类制订培养计划，确定发展方向和目标，多形式多层次针对性强化培训；三是强化在职教育和继续医学教育，激励职员在职教育提升，促进在职人员紧跟时代发展，掌握医学新知识。四是强化进修学习培训，制订进修学习计划，经过“送出去”和“请进来”，大力引进优异医学新理念和新技术，全方面提升医务人员业务素养和水平。

3、建立和完善人才激励制度和保障方法，加强管理和服务，真正从感情、事业和待遇等方面留住人才，促进其发挥作用；要科学合理整合人才资源，想方设法为各类人才成长提供发展平台，做到人尽其才，才尽其用；提升优异人才待遇，营造良好工作、学习和生活环境，深入稳定人才队伍。

（二）主动发挥中西医结合特色优势，大力提升医疗综合服务能力。

激励对中医药传统疗法继承和发扬，主动开展中医适宜技术。主动采取非药品中医诊疗方法。充足发挥中西医结合在群众健康保健方面优势作用，尤其是“治未病”方面作用，大力采取群众愿意接收中医中药诊疗形式，完善优异中医特色诊疗技术考评体系，加大对优异中医特色诊疗技术推广力度和奖励力度，条件成熟时选择一个病种试点多专业一体化中西医结合诊疗服务试点，为病人提供全方面、全程、全方位服务。

在科室综合目标考评体系制订中将发挥中西医结合特色优势作为关键指标。

继续加强临床科室建设和管理，深入提升中西医结合临床疗效。

深入发挥中医药特色和优势。一是加强中医临床路径管理。制订优化各病种中医临床路径诊疗方案，充足吸收名老中医临床经验，坚持“能中不西，先中后西，中西并重”标准，弘扬中医药特色优势。二是开展中医特色诊疗及宣传。着力打造集中医药特色、现代康复诊疗手段高度融合康复诊疗中心，逐步推进肢体康复向脏器康复转化；大力推行非药品诊疗，加大针灸、推拿、中药敷贴等中医特色疗法在临床中应用；加强中医治未病宣传和健康管理。三是研发推广使用新中药特色制剂。医院发展计划期间，争取研发3-5种新中药特色制剂，拓宽中医药服务范围。

以关键专科建设为龙头，提升临床疗效，发挥中西医结合特色优势

深入加强学科专科建设。一是明确主攻方向，建设优势品牌科室。医院服务能力发展计划期间，在人财物上给倾斜支持，