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PART-1自我评估与职业定位
自我评估与职业定位兴趣与能力分析:明确个人兴趣领域(如英语、教育、科技等)与核心能力(如语言表达、逻辑分析、管理潜力等)性格特质评估:外向型适合销售、公关等岗位;内向型适合研究、技术类工作;结合自身特点选择职业方向价值观匹配:优先考虑职业稳定性、发展空间或社会价值,例如教育行业注重奉献精神,企业岗位侧重竞争与成长
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